面经详情

面了一个多钟，差点跟面试官吵起来。很喜欢听一些空泛的套话，实事求是跟她分析，她就说不喜欢别人问那么多，感觉都不让别人反问的，就一直强调说我没理解她的问题，但是被我论证了跟上个问题重复之后，就说想看我能不能坚持己见。感觉一个面试官想问题的深度还不如我一个职场菜鸟。...查看更多

进去是要填表交资料，等了好久吧，有人叫我去面试。面试房间很吵，就想招聘会那种同时会有好多人一起面试的那种。       面试是一对一。面试官是一个很年轻的HR吧，很随便，问一些有的没的，就是一些经验，学历，你看中格力什么的这种面试一定会问的题目。10min吧，然后就是让我去外面等消息吧，没多久就说你可以回去了。什么？莫名其妙的啊，你好歹问我一下专业上的问题才可以判断我能不能胜任这个工作吧。就是随便问问就让我走？这是在浪费大家时间吧。本人是在广州的，还故意要去珠海一趟面试。 ...查看更多

2018.3.22宝能集团先是宣讲会，感觉这个企业好老套，开头说了半天介绍他们多厉害，但是主持人又一副很催眠的声音，前后矛盾，下面的人都快睡着了，然后等了大半天，才开始介绍薪酬福利，根本没讲薪酬，什么员工福利啊，培训体系，说的不仅和其他普通企业没区别，反而比别人缺少激情，完全没理解这个公司好在哪里。 最后一个mba员工来分享工作体验，感觉和这家公司没有关系，就是随便聊天的感觉，没有创造力的国企，这家公司超越vivo成为春招宣讲会最老土和无聊的公司。然后让晚上十点前网申，临时没空打印成绩单，就放弃了。 ...查看更多

在苏大宣讲完后一面，去的人不多，所以组织了3个hr面8个人。 一面：有点记不清了，半结构化，大抵是自我介绍，为什么想进太平，吹就是了。最有成就感的事，然后会针对这个提点问题。问了一个：如果今天8个人只能进2个，你觉得是谁。面完问了意向岗位，以及什么时候能来实习。 终面：3个hr面5个人，听自我介绍普遍水平较高了。这次是区域总经理面试，问题和上次差不多，答完了他们会对比较感兴趣的人再问点问题。在座都是女孩子，所以问了我们事业上是否有理想女性的标杆，就是你最想成为的人那样的。终面结果尚未出来。 ...查看更多

面试过程很简单的，首先是自我介绍，然后面试官点评。接着就聊到为啥离职，觉得自己哪个模块工作内容做的最好，问我有什么想问的问题。整体给我的感觉吧，就是傲慢无礼，各种挑剔我的经验。。 我其实还蛮纳闷的，因为知名的央企，上市公司等企业我都有面试过，面试官都很有礼貌且随和，问题也很专业，为啥这么一个去年才刚挂牌新三板的中等规模的企业却这么咄咄逼人？ 我想了想我的学历和工作经历，不说优秀，也不算差。直到我看到他们在某求职网站挂出的岗位工资，竟然比我目前企业的专员还要低，一切的傲慢似乎都有了原因。所以拜托贵司的hr，量力而行哈。 ...查看更多