面经详情

一. 问答题1. C++ 部分关键字 explicit，extern，typename等。new和malloc的区别？A a和new aa有什么区别？多态容器有了解哪些？模板模板的特化？智能指针？lambda表达式匿名对象传参有几种方式？左值引用与右值引用调试 gdb2.网络部分OSI模型TCP协议流量控制拥塞控制HTTPS，ssl 加密过程3.中间件MySQL有了解吗？事务知道吗？...Redis有了解吗？...Nginx有了解吗？...4.其它Linux常用命令二. 算法题算法题1题爬楼梯。这是个动态规划题，写了好久，还报错。终于调好了。内存开大了，平时不好的刷题习惯，上来就开一个大内存，被面试管指出，比较尴尬。总体：面试官挺温和的，知道你不太会就会换个方向问你，找你擅长的地方。发现自己基本功不太扎实，还要好好准备。...查看更多

没有笔试。 首先是技术面试，问了简历上写的内容的相关问题。问了c语言中static关键子。gdb调试的栈，栈溢出，等等。自己感觉回答的不是很好。 接着是另一个负责算法的领导面试，简单问了一下我做过的项目（我的项目跟这家公司的相关性不大。他们是做vr的）。介绍了他们的产品。主要工作。 最后是一个负责服务器端的领导面试，也简单的问了一下项目。 问了一个如何向他们的设备推送固件，游戏（很大，几十个G）。我做了简单的回答后。又讲了一下公司的产品。 Hr，直接就说了薪资。 目前我在考虑中。...查看更多

他们公司在望京SOHO T3，（吐槽一下SOHO，**里面弄的那么抽象，我找电梯标识找了好大一会儿。。。）到了22层，好像一层都是这个公司的，一进门能看到“→面试”的指示牌，（这个公司是常年招聘呀。。），进去就是几个闲散的女HR， 给了一套题目到大会议室做，里面居然看到五六个人都在那做题呢，合着这个时间段约了这么多人呀。题目倒是挺简单，答的也不错，不过居然有两道逻辑题，让我觉得他们太不专业了。做的过程中之前做题的那几个人原来是一块儿的，培训机构出来的，那素质真不咋地。半个小时做完给HR，果然是用红笔标了两个错误的地方送回来了，我改了下交回去，跟hr简单聊几句，就是问问基本情况什么的。之后就是漫长的等待，大约一个半小时以后部门经理才来技术面，问了做错的那两个问题，和最后一个编程题我那样写的好处，之后又说了一个概率题，考虑了一会儿，给出了一个思路，经过面试官的提示，给出正确答案。问我有没有什么要问他和hr的，一想到这个公司招的都是刚才那些人，真不想问什么。然后又是半个小时的等待，做了性格测试题，一个女领导问了问基本情况，最后说了句让我非常无语的话，“我们公司非常有效率，待会儿见一下技术副总，一天把面试进行完”。。。。好吧，整个面试过程我一直在等。。。。等。。。等。。。。有意义的时间算是做笔试题加一起都不到50分钟，真的太有“效率”了！终于等到“张总”了，后来才知道是公司创始人之一（你能不能告诉我，那些来面试运维实习生的都要见挨个见你们技术总监，公司创始人，你们公司用人是有多认真呀，你要是真的认真，能招点有水平的行么），这位创始人上来就有点压力测试的感觉，不过确实说的某些话值得我思考，之前一直没认真想过。但总体谈话内容就是他的这个行业多么优越，别人都没远见。。。等等。最让我苦笑不得的是，他居然问我为什么一个人要把自己的性格从内向朝外向转变。。。（难道你们公司想招都是一群内向不说话的人么）。这位“*总”，你知道吗，像我这样的心机BOY，没有当场反驳你好多事情的唯一一个原因就是我大老远跑来，不愿意空手而归，就是要拿了你们的offer，然后一句话拒掉。 之后hr又过来了，直接跟我说下周一10点来上班，额，对了，我面试的时候是周五下午。。。工资问我9.5K能不能接受（因为之前看过这个网站的评论，故意写的10K），我也故意说可以接受，因为我根本就没打算来。跟我说晚上加班有20块钱餐补，研发人员一般都是八点半以后下班。工资是13个月的，但是从不承诺要发13个月。（刚才那位创始人，你说的那么多牛X大道理，现在打脸不？）看来大家说的没错，工资给的少，加班多，干的活儿没技术含量，真怀疑他们公司的钱都用来给SOHO交房租了。。。...查看更多

首先是线上笔试，都是些基础题，主要包括操作系统、计算机网络和数据结构。这三个必考。最后两个大题是编程题，也就是算法题，多刷刷力扣就好了。笔试过了之后就发面试通知，线上面试，问了一些基础的问题。包括：1、写一个拷贝构造函数；2、智能指针问题；3、深浅拷贝问题；4、虚函数；5、STL容器；6、const修饰函数；以及一些根据你项目来提问的问题。...查看更多

面试：C/C++。感觉上还是很不错的，难度适中，收到offer了。在这次C/C++面试中，您表现出色，顺利通过了面试。面试官对您的技术能力、编程经验和项目经历给予了充分肯定。您在回答问题时，展现出了扎实的C/C++基础，对数据结构、算法和操作系统等方面的理解深刻。此外，您还表现出良好的团队协作和沟通能力，这让面试官对您的综合素质印象深刻。经过面试官的严格筛选和评估，您最终收到了这份心仪的offer。这份offer不仅是对您技术实力的认可，也是对您个人能力和潜力的肯定。恭喜您成功获得这份工作机会，希望您在未来的工作中继续发挥优势，为公司创造价值，同时也不断提升自己的专业素养，成为一名更加优秀的程序员。祝您工作顺利，职场生涯一帆风顺！...查看更多

进门就拿了一张卷子让做。HR大叔人挺好，很随和，交流起来基本没什么压力。卷子的题目不难，很基础，感觉像在考C++期末考试，但是编程的题目最好展现出一些工程化编程的习惯，好好写接口，好好考虑封装，不要像我，像打ACM一样把他要求的算法手写了一遍，结果被技术面试小哥一顿鄙视，虽然最后勉强还算是过了吧。...查看更多