面经详情

试讲15分钟 人事HR连自己的基本员工待遇不知道，我觉得自己的企业文化，企业环境中的一些机制，该公司仍然是不完美的!本公司是绝对没有准备好稳步发展，长期发展的准备，不会有太大的未来发展的公司。还有一个非常主观的问题:该公司是不够人性化，你认为无薪期吗?单位，除非你留在公司，七天之内，你主动离开，所以，如果你没有工资，否则，她有白色的雇主没有理由不给钱，所以我劝亲，或去别的地方看看吧，我想你会很快找到一份满意的工作!...查看更多

在武汉大学举行的新东方宣讲，现场进行面试，很多地区的新东方分校都来了，面了两个，一个是镇江的，完全是被拉过去的，就是针对简历进行提问，985/211基本过，自我介绍要往有没有家教经验去说，然后就问了去镇江可不可以，能不能培训，说是要进行三天培训，然后试讲才会签约，但是基本上不是讲得很差都可以过。 还拿了武汉的offer，这个分大班和1v1,1v1要进行6分钟的试讲，在白板前讲课。我面的是大班的，只用进行1min的讲解一个知识点即可，但是面试官看我学历还不错，研究生学历，就随便问了一下学习情况，也没有让我试讲一分钟，主要还是看学历，拿了offer就会通知你后续去培训，我以为培训还会刷人，但是同学讲，武汉的培训就是直接的上岗培训了。 ...查看更多

一面二面主要就是讲题，讲ppt。面试前会根据学科年级得到一个pdf文件，上面是指定的知识点和一些例题，比如高中数学的制定知识点是函数，其中又分很多小知识点。ppt是要求讲清其中一个知识点（自己选）及其下的一两道例题，10分钟。经验就是多从教题的观点出发，ppt中多安排问答，反馈内容，实际面试时可自问自答。...查看更多