面经详情

我是8月7号HR联系我去面试的，以前也多次联系我，不过都是技术岗位，如架构师，不符合我的职业规划。我要找的岗位是管理岗，这次的岗位是研发总监，所以我就顶着烈日中午赶过去了，毕竟是个机会。 面试过程很狗血，绝对让人脑洞打开，问的问题居然是 SSH是什么？ Spring MVC优点是什么？ 画个线路图，如何设计数据结构？ 给个场景画个时序图 还有数据设计优化方面的问题。 自始至终不涉及团队管理，项目管理，质量管控，部门发展等方面的内容。 我当时就纳闷了，你们这是招研发总监还是招软件工程师？ 如果面试官不能针对应聘的岗位职责有针对性的进行面谈，面试官自身就是不合格的。 如果要应聘途牛的研发总监必须先应聘通过软件工程师，就当我说的全是废话。如果不是，赶紧对面试官进行培训，让他们学会如何进行有效面试，如何选拔人才。很多面试官问的很细节的问题，回答出来的并不能说明能力一定强，只是一个以前接触过，一个没接触过，仅此而已。 最后面试官跟我说，互联网经验少了一点。我的简历和介绍一开始我就说以前互联网项目没怎么做过。既然对互联网经验有要求，何必浪费我时间。 一个对应聘者在某某行业必须从事多少多少年工作经验，说明公司还很初级。华为招聘如果都需要应聘者在通讯行业干过多少多少年，华为也不会发展那么大。 以上纯属个人愚见。...查看更多

第一次和他们产品负责人的面试，人比较随和，在咖啡厅谈的。主要是他讲解了公司的战略方向，平台介绍，其中问下我个人以往的技术和管理经验。整个过程泛泛而谈。  第二次面上他们提前电话通知，说会面到技术和管理两个方向。最后他们深圳总部技术总监电话远程沟通，问了些技术框架，问的比较浅，都是平时日常所用的，但没时间对技术底层的原理和实现详细沟通。个人觉得此面很容易，考察不出实际的技术水平。当然，最终没有问管理范畴。   最后就是等通知，咨询HR,一直说总经理比较忙，拖着没给具体结果。    建议，像CTO这种中层管理角色，贵公司让高层决策者给予足够重视，直接约定时间参与面试，避免浪费彼此时间和机会成本...查看更多

猎头推荐的，一开始约了时间，后来又改了一次。公司交通不方便，里地铁半小时路。提前十分钟到的。 门口没有前台，在门口给联系人打了电话，大约等了5分钟才出来。很客气，给我安排到一间小会议室，倒了杯茶。然后出去了一下，回来说：“领导开会，现在没空”，给我拿了表格和笔，并另给了我一份试题（5张共20题简答题）。随后的3小时里，我大部分时间都在考试。　　 快中午时，问我答完没，我说这些没2个半小时做不完，于是给我安排了午餐盒饭。答题时听到隔壁办公室在争论，好像是技术实施上出了啥问题。我心里暗笑，到哪里都有这种问责和无奈的推诿。题还剩一点，快1点了，进来一群人，为首的40左右，说技术部门开例会，把我赶到了大会议室。　　 等到1点半，终于开始面试，为了这点折腾我把原先的预期薪酬划掉，再加了10k。面试应该有3个人，其中一个是一开始接待我的小伙，另一个是现总工，还缺席一个。总工嚷嚷着说：“是他们部门的人，怎么能不来呢?”。我开始有点怀疑自己面试的是啥职位，于是问了一下。总工有点误会，以为我对来面试总工，现任总工还在有意见。解释了一下。接下来谈得还算愉快，但总工跟我重复了两次：我的意见只是参考，最终还要看他们怎么看。临结束又重复了一次，旁边的小伙对我说，还有个院士需要改天安排面试。我感觉肯定OVER了，对我一开始就是不重视的，约了时间还缺席的，不是待人接物的正常态度。　　 PS：这20道题是给雷达专业研究生准备的，还好有网络，现学现卖，都答上了，不至于让我这号称十几年的技术男颜面扫地。岂不知“闻道有先后，术业有专攻”，下次能不能让我出点题，我保证网上没有标准答案。 ...查看更多

在我找工作的过程中，唯一对这家公司感觉不错。那天我正在家里洗澡，接到人事的电话，询问是否应聘了信息总监这个岗位，并预约日期总经理面谈，之后还特意加了微信，标识了公司的位置及相关资料。感觉特别的专业和敬业。可惜因为该公司将整体搬迁去湖州。而我家在杭州本地，所以最后还是婉拒了。 最后要说明的是这位人事小姐还是一位很漂亮的大美女！ ...查看更多

去面试那天是中午，大连最近特别反常的热，我打车去的，结果司机走错了路，结果我还得走挺远过去。到了后已是满头大汗，还有点担心面试这样印象不好，结果给了我一支笔和经历表填写。主要是工作经历和证明人，学历什么的。 大概填写了10几分钟后，一位挺憨厚的小伙子过来面试我。主要问了工作经历和项目情况，没问具体技术细节，说是要等老板来问。不过老板这周不在大连，只能等下周了。小伙子看得出人挺好的，给我介绍了公司情况和职务。然后就是HR的一位女士和我聊了一会，她讲话说实话语速太快，我都有点跟不上的感觉。然后就结束了，让我回去等消息了。 感觉公司环境还不错，至少那天空调开得挺足，让我感觉都不想走了(外面实在太热了)。 ...查看更多

填资料，等技术负责人。等来后，简单聊了一下之前公司。然后问了我两个问题。1.关于技术的，是说，你怎么解决高并发的问题。2.关于金融业务方面的问题。是说，如果月底投资人收到的利息和借款人实付的利息对不上，这个问题怎么解决。两个问题都没能给他满意答复。面试官觉得我就没什么希望了。总体来说，公司不错，老司机也不错。但老司机沟通能力比较欠缺。有兴趣的同学可以去的。...查看更多