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飞雪山庄复印机设计主管
面试了职位:储备干部
感觉没戏
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匿名用户
储备干部
确定通过
去人才市场,投递简历,然后等通知,一面是人事,二面是大区,然后去店里报到,从基础做起,打扫卫生,刷盘子,洗铁锅,做饭菜,品控,清点仓库等,熬够一两个月就转成一级经理了,然后慢慢熬吧,理论上熬到值班经理就挺开心了。熬到店长就起飞,熬到区域总就升天,哈哈,吹了。 总之还是很锻炼人的一份工作,对今后的人生大有好处呢。
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2 年前 发布
3
匿名用户
储备干部
确定通过
面试是HR面的,都是本县人,长得还挺漂亮。说话很好听,把公司情况大概说了一下,然后坦诚告诉我准备怎么培养我,薪资待遇是怎样的发展线,最后鉴于我上份工作的高职位,还特意询问了我态度问题,问我能不能不计较,有没有做好从基础做起的准备。
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Q:你会有什么顾虑吗
2 年前 发布
看准25540
储备干部
感觉靠谱
2023-12-06 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
在51job上看到的,过了几天就收到面试通知。由于是管培生,所以是人力主导面试,经历过经理—总经理——分管总裁三层面试。没有什么专业问题,就是普通聊家常,问简历。问你觉得胜任的优势、你未来的人生规划等。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
聚集了各种部门的应聘求职者一起面试,每个求职者要同时面对十几个面试官,氛围很是严肃,抽号排序,先是进行3分钟自我介绍,不但要介绍自己还要兴趣爱好及特长经验,最好是全部在这一环节介绍出来,最好是有特色可以让考官记住你。 介绍完毕后会让你在写有问题的纸条堆里抽一张,用五分钟对抽中的问题说出自己的看法及意见,最后就是面试官如果对你有兴趣就问问题,如果没有人问的话那就预示着要凉凉了,总体而言他们对学校和留学经历比较重视。
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2 年前 发布
4
匿名用户
储备干部
确定通过
初试——复试——终审初试是HR面试,自我介绍,然后HR会提一两个营销策划方面的问题,问你如何策划,这时候不需要回答的一定对,但是一定要注意你的逻辑和语言表达,把你能想到的尽可能表述清楚,自圆其说就行。初试不难。复试就是你的直属领导的一个面试,同样的套路,自我介绍策划; 三面是人事总监,套路都一样。关键是你要性格大方,表现出你的敢说敢做,执行力,策划能力。
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Q:1.校园推广一个APP的活动方案
2 年前 发布
2
罗上岛烧烤炉系统安全
储备干部
确定通过
形象要求高,女生偏好韩系优雅风,偏好温柔有条理的类型;男生因为人少所以优势大,西装风格就好了,嘴要甜但不能太油。笔试是公务员考试题目,有行测和申论。一面是各招商部门的领导来面试,对面坐三个面试官,先自我介绍,会让你用外语自我介绍,问你是否会喝酒,考察你的接待能力。如果懂行业知识是加分项。二面无领导小组讨论,也是一个招商题,拿到一个角色,记时或者总结者是加分。群面之前了解下太湖流域的环保政策,当地的招商政策,人才招引政策。三面十个大领导面你一个人,基本上这时候他们已经确定要什么人了,而且对你也有了解了,说一些简历上没有的你的软实力,家里的关系,你在学校做干部的经历等等。
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2023-12-07 发布
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杭州顶津食品有限公司面试经验:面试:储备干部。面试态度挺好的,题目难度不大,基本没戏。
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