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面试了职位:土木/土建/结构工程师
感觉没戏
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匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
一般都是问你关于项目现场管理及处理问题的方法意见。
包含1个问题,1个回答
Q:600平米的模版需要多少木工。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
3月17号去酒店面试,分两轮,第一轮专业面试,第二轮hr面试。感觉都不难,都随便问了几个问题,已经聊到薪酬,岗位和员工性质了,最后说是要一周内等通知,今天第三天了还没来电话,心里有点没底了。有相同经历的吗?
2 年前 发布
11
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
人力资源先单面试,合格后用人部门经理面试、部门总经理面试。问离职原因,有何优缺点,专业知识,整个过程比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:描述上一个项目经历、职责,最值得骄傲的事情。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
1,通过网络招聘; 2,单面,直接跟总经理面试 3,简单自我介绍,总经理介绍工作内容,以前工作经历 4,录取但没接受,4500元/月 5,感觉面试官人比较好,面试难度中等。
包含1个问题,0个回答
Q:1,自我介绍 2,以前工作 3,对该职位看法
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
首先是第一轮面试:看个人的性格是否开朗,户籍所在地就近原则优先,然后就是看个人愿不愿意吃苦,人高马壮的基本愿意去的话都会给机会通过。 第二轮面试:进行知识技能的考核,主要是考核看个人遇事的处置能力和创新意识。最后:就是谈薪资和让个人考虑一下服不服从异地就职的工做分配,没问题的话就可以签合同录取了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你服不服从异地就职和流动性大的日常工作要求。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
第一关:简历,注重学校等级,党员,学生干部工作可以加分。 第二关:人力和部门负责人面试,人力的话语权不大,主要是部门负责人说了算,注重专业还是管理就看具体领导了,一般偏向于管理。 第三关:副总或者人力经理面试,主要看意愿和综合素质。
包含1个问题,1个回答
Q:钢筋加密区
2 年前 发布
1
霸鲸观支票夹客房经理
土木/土建/结构工程师
未通过
在青岛的机关面试,要求穿正装,上午专业笔试是安全管理和施工方面的知识,不简单,笔试期间穿插面试,按照顺序依次面试,很多领导,问的问题比较简单,课题方向,就业地域选择等,下午是无领导小组讨论,所有面试的人一起面,包括工程类岗位和金融类岗位,讨论问题专业无关。
2023-12-18 发布
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中国电子工程设计院
中国电子工程设计院面试经验
中国电子工程设计院面试经验:面试:土木/土建/结构工程师。面试感觉就是聊聊天这样,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。