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看准16298
面试了职位:事务所律师
感觉靠谱
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HRBP
确定通过
飞书视频面试首先自我介绍然后让我讲了下现在实习的工作流程接着说了下我现在实习的工作流程和字节的区别,以及如果我入职的话负责的业务线然后就是预设各种招聘中遇到的困难,让我模拟情景来应对(比如电话沟通约谈、面对对方态度不好的情况、筛选简历上级不满意等)主要是考核心理承受能力与调节能力平常心还是比较容易过的但是感觉那架势好像要疯狂加班,所以就拒了
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2023-01-30 发布
呵呵哒
产品运营
确定通过
AI数据产品经理面试:一面:部门领导面试,问一些简历中过去的项目经历,面试氛围很好,没有紧张感。二面:HRBP面,面试和蔼,氛围很好。聊一些职业规划啥的。三面:HR面,面试和蔼,氛围很好。职位理解,职业规划,以及后续入职诉求。
2023-03-28 发布
昵称很重要
Python
感觉靠谱
挺难的,一面进行了大概一个多小时,涉及到计算机知识,八股文等多方面内容。然后还有些面试官即兴发挥的那种,比如TCP/IP相关的内容,如果没有xx,会xx。问了问项目。最后是写两个算法题,写完了讲思路,问有没有更好的解决方法。总的来说面试官还算和蔼,但挺难的。
2023-03-23 发布
荒漠桌子网页设计师
管理培训生
未通过
群面就是基础排序题,给的资料不算长,感受还不错哦。结束后会问谁是leader,是你的话你会淘汰谁这样的问题。HR面问得特别细致,简历里面会挖很深,哪怕是很小的点也会发散去问。也可能是我简历太贫瘠,没有别的可问的点了吧。我哭。
2023-07-10 发布
看准82576
数据分析师
确定通过
1.自我介绍2.实习经历介绍3.以前用过ABtest吗? 介绍一下实验的流程,以及最小样本量如何估算4.p 值的定义5.如何构建一个抖音的指标体系?6.上一个问题中提到的留存率比较重要的话,如果转化率下降了, 如何评估?7.如何留存下降的原因是用户这方面的原因, 如何把用户进行分类,制定什么吗策略去提升留存率?8.如果吧用户分为两组,两组的留存率都上升了,但是总体的留存却下降了,原因是什么?9.因为我现在还没美国上学,就问我用没用过tiktok.说一个你认为的tiktok的缺点10.若把美国的tiktok的内容投放到日本的话, 如何评价效果?11.问我有没有使用过小红书,接着问小红书这种双列feed和抖音这种单列的优缺点.12.SQL题
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2022-11-21 发布
5857
产品运营
确定通过
这是去年的面试经验了,时间比较久了,希望能有所帮助吧。前后一共经历了3轮面试,一面笔试,主要考察笔译和听译。二面是部门领导面试,用韩语做了自我介绍,问了很多和第一份实习相关的内容,三面是HR面,问的范围比较广,聊了学习经历和对岗位的看法等,整体氛围感觉比较轻松,感觉面试官都很nice,后两面基本在三十分钟左右。感觉字节真不愧是大公司,效率特别高,每次面试通过后很快就有回信。
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2023-06-07 发布
wanhao
Android
确定通过
Android头条新鲜面筋 1,2,3面1面线程和进程区别tcp,udp区别 使用场景三次握手 四次挥手 time_write的作用http头 1.0和1.1的区别数据库事务(一点都不会,说只会增删查改)断点续传https(说了挺多)activity的生命周期activity启动模式算法:翻转字符串的单词2面问项目遇到的难点,然后接着往下说了很多(性能优化啦什么的)android进程通信项目相关多态原理jvm内存管理C++,野指针?,虚函数表???数据库框架,如何选择的MVP MVVM模式(扯了挺多)handler机制四种引用物理内存和虚拟内存多线程安全性问题设计一个类 可以同时读但是不可以同时写算法:从一个数组中找到满足 它左边的小于它 右边的大于它的数字(没有手斯 讲思路 面试官有会引导你,超棒)3面问项目遇到的难点,然后接着往下说了很多(性能优化啦什么的)高斯模糊原理问了很多kotlin的问题kotlin的特性 函数 等等如何学习的实现单例算法:1.二叉树层次遍历2.二叉树之字遍历三面比较开放
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2023-04-02 发布
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北京字跳网络技术有限公司面试经验:面试:事务所律师。整体印象并不好,问的常规问题,应会有好结果。
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