面经详情

1、什么是你印象最深刻？ 2、你为什么选择join McDonald's？ 3、好像是说三个原因，你为什么choose this job？ 第一轮是群面。题目很简单，正如之前在论坛上看到的，如何评价一个好员工？13个素质里面选择8个并且排序。坦白说，这是我第一次参与公司招聘的群面，之前听说无领导小组面是那个那个的可怕，最后怎么被踢出局也不知道，在来参加群面前有问过身边的同学，大概了解了一下群面的分工情况，他们会和我说到时需要怎么去选角色怎么去做之类的，但是我感觉我是没怎么运用。 我今天的群面表现应该算是组里面较好的一个，其实这真的得感谢一位来自某niuability大学的师姐，我非常记得她和我说过这么一句话：“群面不需要紧张不需要考虑太多，你应该把它看做是一场享受”，正是因为保持着一份去“享受”的心态，感觉在discuss的时候，不会紧张，而且思维变得开阔，不会局限于团队里面大家都能想到的观点。今天我的角色应该算是助手吧，没有特别的定位，无形中担当起这个角色。我身边坐着的是team里面的leader，同时她肩负起信息记录者的双重身份，在discuss期间，尤其是定方向时，我会偶尔给她提个小意见，帮她记录一下某个观点赞同者的人数。总的来说，整场面试，就是一个团队的合作与一场思维的碰撞。 第二轮是笔试，考的题目主要是两大部分，30min内完成，excel和利润表（编制会计分录和填表），楼主是真的觉得要开挂了，利润表整个大题，做得很乱，因为我真的整整一年没有接触中文的会计了，所以在做会计分录的时候都有点晕乎乎的。第三轮是单面，我看其他人是部门经理面试的，然后，我在第一轮出结果的时候就被告知要分派到Australia department，内心那个激动，可是我的department manager没有出现，是负责招聘的hr来面试我，有点搞不懂，不过感觉还好，与其说是单面，不如说是hr以一个聊天的形式来了解你，整场单面下来感觉很舒服，有点像和mentor在畅聊的感觉，但是最后来了个英文问题，刚刚考完雅思的我也有点不知所措，是关于expectation的问题，中间会有一些argue的对话，我组织的语言不大好，真的希望hr姐姐当时能听懂我在说啥...面试结束后，我们第一轮群面留下的5个人互加了微信，之前在会议室里面大家都挺好聊的，也许能够遇见是一种缘分~一直期待在大四前能有一场群面的到来，真的很感谢今天的到来，不知道会不会用尽所有的运气来遇见这场面试，回来的路上一直在想这个问题，希望不会哈，愿今天所遇见的缘分持续下去。晚安~ ...查看更多

先开始是个男财务主管，很认真的看我简历，听我自我介绍。后来来了个女面试官二郎腿一翘，身体往后一靠，单手拿着简历，不告诉你自己是干什么的，应该不是财务经理这种，看着像是公司的合伙人CEO，不然都是打工领工资，怎么她一副高高在上的样子，问我爸妈做什么的，我家人在那上大学，上的什么专业。我心想我是来面试高级总监岗位？还是人口普查，政审？背景还要干净？还有公司合伙人开面试我，我以为我投递简历投到了什么不该投的岗位。面试结束后我又赶紧打开了我面试那个岗位，哦，会计，6到8k，我放心了😃然后说我不稳定，我说我是被裁员降薪的，还是说我不稳定。一共工作了多长时间，简历上都有写，把我叫来面试说我不稳定，是不是上班太闲了，找我来聊天啊，那我觉得公司效益应该也不会太好，合伙人都亲自出来聊天就差再往上问我三代了，再着如果公司福利待遇够好，应该也不用发布招聘了吧~~~~后来我恍然大悟，为什么要稳定的人员，可能因为公司太有良心了，既然录一个员工就要负责到底，还会负责养老，所以才特别关注员工稳定性，毕竟公司是绝对稳定，不会倒闭的厚大轩成，良心企业为那些跑路的老师痛心，赶紧去买两本瑞达一本通支持一下子...查看更多

是四年前的华为财经的面试了。第一轮面试是无领导小组讨论，面试官有点push，队友们很给力，通过了。第二轮好像是部门经理面试，是一个年纪大概三十多岁的女经理，听我介绍完我的硕士是QS50的硕士之后，就开始了她的表演哈哈哈。先是质疑了我的学校太水了，然后又问我可不可以用英文面试，她就开始问我问题，我当时刚回国口语还比较流畅，所以也没什么难度，就回答了几个问题。后来她又要转回中文，转回中文后，质疑我的英语水平，我说我理解我刚说的还是可以，她就用其他的候选人acca已经全科通过了，而我当时还剩两门没通过来证明我的英语不如他的结论，我说acca是一个专业知识的考试啊，也不是一个语言的考试，而且我的雅思考了7.5分，为什么不用比较直观的语言成绩来评价我的英语水平呢。她就不说话了。然后过了一会又突然说你爸妈很爱你吧，给你花了这么多钱出国读书。意料之中的，那次面试没有通过，也通过这次面试让我对华为的印象大有改观。希望面试官在面试时也能少些个人偏见，装作专业些，有些职业素养，毕竟面试官也是代表着企业形象。但华为的流程做的很不错，全部面试结束后还给我发了邮件询问这次的面试评价，但遇见的面试官有点让人可惜。分享这次经历也没什么用处，发现要分享面经才能看其他面经，就写了下这个我校招时记忆最深的面经。祝大家都能面试顺利！...查看更多

地方好找的，9号线地铁出来走几步就到了。办公司环境一般，有些亂，可能事务所都这样吧，毕竟文件资料都比较多。到了之后需要先做一份简单的卷子，几笔会计分录的基础测试，是英文版的，英文久没用有些生疏，我用了手机查了单词，题目还是挺简单的，能顺利作答。接著初面試，行政小姐負責，就聊一下個人情況、個人期待和公司福利。聽介紹福利還不錯！居然入職就安排辦五險一金了，試用期就兩個月，然後是雙休+每週下午茶+每月聚餐+每年加薪+粵語獎金，據說也較少出現加班情況，瞬間覺得剛剛外面的辦公環境已經不重要了！十多分鐘聊完，全程很輕鬆沒壓力。然後等了一會就是老闆直接面試了。老闆是香港人，純淨的港腔，很健談，沒給人壓力感。後面我談到一些具體案例分享的時候，他也淡淡分享了一些，感覺是挺有實力的老闆，忽然覺得自己之前只學到皮毛，有幸加入的話能學到乾貨的感覺！整體感覺挺不錯的，看能否收到offer！！...查看更多

一共有四轮面试，根据所在地点分配所在的面试地点。 第一轮是三个一组，多对多，主要问对企业的认识，对物业集团的看法，个人的一些经验； 第二轮是与相应的部门经理面试，主要谈论加班，职业规划等方面，再由所在分公司总经理进行面试，主谈三观取舍问题，没有专业问题；最后由财务总监远程视频面试，问一些与岗位相关问题。 最后一轮面试最难，一共持续一个月时间才确定下来。 ...查看更多