面经详情
小鬼👻
面试了职位:物流
感觉靠谱
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匿名用户
物流
确定通过
1. hr 了解基本情况,问家里以及个人。跟着简历问,每段校外经历都可能问到。2.换个人,先简单问一些问题,然后给一张文件,给时间准备。读一下几段文字,听发音这些东西。问有没有问题要问他们3.部门负责人,聊的多一些,看面试者的整体状态,问点岗位相关知识以及自己的理解。他们说一下公司的平台怎么样,老板怎么样之类的。其实太详细的忘了,整体面试体验感不错,但是上班的体验就 different了
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2023-04-05 发布
明天会更好
物流
暂无结果
2023-08-31 发布
看准28211
物流
感觉靠谱
顺丰-供应链解决方案部储备 群面 无自我介绍,八个人一场,三个面试官,都是来源于业务部门,面试官读题,两遍,读完之后,给大家三分钟思考时间,三分钟结束后每个人有30s汇报时间,回报个人的想法(计时非常严格,很多小伙伴自己没有直奔主题,说了很多过渡的话,我读完这个题之后巴拉巴拉,导致还没开始说观点就没时间了)。30s后,全组有20min自由讨论时间,最后有3min汇报时间。汇报不仅需要找一个汇报人,还需要把汇报内容打字打出来,发到消息栏(赛码的软件)。然后汇报结束如果还有时间剩余,其他人可以进行补充。汇报结束后,三个面试官轮流问问题,先是问了一个全程没怎么说话的人,问她觉得自己对这场讨论有贡献吗,再是提出了关于顺丰的问题,后面几个面试官也都提了顺丰相关的问题,大概有:“用一句话形容你心目中的顺丰”,“顺丰怎么提高转化率”,“顺丰哪些业务需要改进”,“如果xx同学你担任校园大使(我们针对群面问题提出的解决方案)如何进行推广?”
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2022-11-08 发布
Will
物流
暂无结果
参加了第一轮面试,整个过程是线上视频面试。面试官非常的专业且很认真和细心。提出的问题都是针对我阐述过程中的问题,说明面试官有在认真倾听反馈。就面试而言,我认为是成功的,面试官让我加强了对公司的信任,增加了公司是个好企业的概念。HR说面试有二轮,21号结束的第一轮,目前还没有收到反馈,但无论结果如何,面试过程的本身是会舒服的~
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2023-04-23 发布
海武州电机工程师
物流
暂无结果
一面 只在网站发布面试邀请,面试前未收到HR电话沟通。现场面试HR请假,临时拉来两个用人单位的人。面试问题问的毫无逻辑,看得出无经验。基本是想到什么问什么。感觉没流程,随机操作可能性极大。boss面,迟到40分钟。还需要自己去问前台,然而并没什么用。不尊重面试者时间。面试期间很喜欢主观评价面试者,喜欢问个人家庭生活。满满的优越感。综上,一家企业的掌控人水平一定程度看得出一家企业的后续发展。
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2023-02-16 发布
匿名用户
财务专员
未通过
在学校举行宣讲会的时候进行了初面,包括简单的自我介绍和一两题相关报考岗位的相关知识的问题,当天晚上就对通过者进行笔试,第二天直接进行二面,是无领导小组面试,筛掉的人不多。接着第三天就进行第三轮,是财务总监,还有两个boss什么级别的忘记了,三对一,主要是针对简历和专业知识问,面试间有30分钟。由于本人学的是金融专业,对财会不够了解没什么竞争力,最终面试失败了。通过的人借到通知去厦门进行终面。
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2 年前 发布
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看准网
厦门象屿集团
厦门象屿集团面试经验
厦门象屿集团面试经验:面试:物流。总体面试感觉不错,有一定难度,希望能等到好结果。