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面试了职位:客户经理
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看准38596
客户经理
感觉没戏
投的交行上海分行管培生,没有笔试直接一面,无领导小组,给一段材料阅读五分钟后轮流回答所给的问题,每个人一分钟左右,轮流答完后集体讨论20分钟,最后派出一个代表三分钟总结。我因为集体讨论环节发言较少,最后被面试官点了一下,问有没有什么想补充的个人观点,也没说出啥东西,所以感觉没啥希望。
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2022-11-08 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
一共三轮面试。一面是HR面试,小组结构化,我们组三个人。主要针对简历和家庭背景提问。二面是分行领导单面,依然是对简历和家庭背景提问,以及是否了解应聘岗位。三面是HR分行领导和大boss面试,小组结构化,我们组四个人。被问了通过什么渠道了解到宁波银行招聘,是否了解应聘岗位的性质。 总体来说面试问题不难,中规中矩。现在进入背景调查阶段了。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
去的是宝山支行,一位是总负责人还有一位业务骨干。大先是自我介绍。然后根据我的简历问了问题,比如在学校有哪些活动,哪件你觉得比较有意义,对自我的一个认知,对应聘岗位及相关业务的了解。大概十来分钟,让回去等通知,保持手机畅通。
2 年前 发布
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是淋淋不是林林
客户经理
确定通过
一面-无领导 无领导小组,我们组10进8(上一组10进5),气氛融洽,队友不扯皮,自己多说点话就能过在门外给你题卡和草稿纸在5分钟思考:追加几个问题还有几个忘了。面试官大概7-8个人,都不怎么爱笑。最后离场的时候我问能不能把桌上的水带走,逗笑了一个。
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Q:自我介绍
2023-03-13 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
首先hr面,5个人一组的群面,自我介绍,然后回答hr问题,主要是简历的问题,然后是主管面,四个人都是行里的领导,单独面试,没有专业问题,主要在个人经历上问问题,二面只要过了,一般三面没什么问题,三面是总行的视频面试,没有什么刁难的问题,放平心态,把一面二面的问题都准备好就好了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职上一家公司。
2 年前 发布
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6347
客户经理
感觉没戏
历时两个月时间终于收到了体检通知,我来说一说面试经验吧: 1.初面两个面试官要求你做自我介绍,并且根据你的简历提问题。着重问的是你的优点,社团经历、兴趣爱好。自我介绍一定要与你的岗位相匹配,俗称的见人说人话。并且着重讲优势,比如说能为银行创造效益之类的。毕竟想拿多少工资首先得为银行创造多少价值。 2.笔试没啥好说的,基本就是行测吧。 3.终面一群人在银行总部集合,其中提了一个情景题目一群人举手发言。在这里我想说你不一定要当第一个但是你一定要是说的最全的那个。将自身职业的特性牢记于心,大大方方说出来,基本就过了。
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2022-05-20 发布
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