面经详情

多益网络 贵公司是中国十大游戏研发商与运营商之一，多次登榜中国互联网企业综合实力百强榜，手下有多款游戏ip大作，网聚千万玩家。公司规模大，平台广，发展前景好。贵公司始终秉持“做真正有趣且有益的游戏”的信念旗下游戏产品种类丰富，品质优秀。我十分喜欢和熟悉mmorpg类型的游戏，也了解到贵公司在mmorpg类型的游戏开发上面十分优秀，我想在贵公司的工作过程中，更好的发挥我的特长与喜好，将游戏做的更好。另外贵公司还有***火重生，传送门骑士等精品游戏，这也十分吸引我，希望有机会更深入去学习和感受这些内容。我觉得在互联网行业，加班是正常现象，大家一起努力合作把游戏做的更好，另外我喜欢高效率做事，我会争取在更短的时间内，更好的完成工作内容。玩了这么久的游戏，自己对游戏有热情与见解，也想从事游戏开发的相关工作。游戏作为第九艺术，有很好的发展前景，中国游戏市场还有很大的挖掘空间，游戏开发人员是技术性人才不易淘汰。游戏开发铁三角策划程序美术，其中美术需要很深的专业素养，程序需要一定专业素养，但是程序主要负责游戏的底层架构搭建而不是设计游戏，而策划可以负责设计游戏，适合我的创新与逻辑能力。对游戏的看法对游戏行业的看法游戏作为第九艺术涵盖了前八大艺术：文学、音乐、舞蹈、绘画、雕塑、戏剧、建筑、电影。它能从多个维度丰富人的精神世界，为人提供多种多样的娱乐方式。游戏构建的世界让人向往，在游戏里的博弈让人其乐无穷。游戏不止于玩，还能锻炼我们的能力。游戏只有你想不到的没有它做不到的。目前中国游戏行业不景气，国家政策严厉，社会不认同，相关法律法规不完善，市面上充斥着大量劣币。但是随着时间推移我相信游戏会被正常看待，游戏行业会发展的越来越好。虽然现在如同乱世，但正所谓乱世出英雄。把握机会，我们将更易获得成功。...查看更多

      小心，套路陷阱非常多，印象好的是一面的主美，面试像是聊天，问了下作品集的内容，然后玩过公司游戏没有啥感想的就没了，过程很愉快。      但是做笔试的时候说很满意我的角色能力莫名其妙给我个美宣画，然后这也过了，到这应该从美术能力上判断我应该是没什么问题了。       到二面是个总监面，上来就是个黑屏面试，视频都不开个也太不尊重人，然后就是一连串的夺命套路题:你的优点缺点是什么啊？你和同事意见不和会怎样啊？你的职业规划是什么啊？你的以后想走角色还是美宣啊巴拉巴拉，完全没有上一位聊天的感觉，一直都在提问，而且有种莫名在挑刺的感觉。最后也是莫名其妙挂了，问了也没有原因反馈，我寻思要是进到这种公司每天面对这种领导是不得了了，还是走吧走吧，怕不是哪天不满意你也照样能给你挑刺下套的让你自己走了，不过你会说话会舔的话也可以去，反正他们不需要只会画画的人。...查看更多

简单记录下面试过程测试过了 过了几天就收到面试通知了 面试之前填了一张入职表格 搞得我已经能进去一样了人事部和主美面试 主美对我挺满意的  人事部问这问哪 结果等了四天我就知道没戏了 那天下午收到邮件回复 ，与岗位不符合啥的….我打电话回访hr 说有比我更热爱游戏的人……我应聘的还是实习岗位 真的很不容易 从投简历到被通知面试没过 这个过程差不多两个星期 我这两个星期就耗你们这 别的公司也没投...查看更多

光荣系统的面试流程大致如下： STEP1．报名。在网上查看合适的岗位（基本上光荣每年都会有1到2次大规模的招聘），在公司受理应聘报名期间，应聘者需要填写《光荣特库摩招聘报名表》（在光荣中国官网上可以下载到，基本上就是把你的个人简历按照他们的格式重新填一份），按照要求内容填写，送达公司指定地点(送达方式可以是挂号邮寄，也可以是发送电子邮件)。这份表格主要考查三点：① 美术基本功（比如，什么时候开始学素描的？对哪些CG软件熟悉？② 对游戏的了解和熟悉，每天花多长时间打游戏？一般玩什么类型的游戏？；③外语水平？主要就是日语和韩语。 公司审核后，通知应聘者受理状况(接受或不接受应聘)。 STEP2．笔试。报名合格者参加笔试。公司指定笔试的时间和地点，通知应聘者本人。笔试包括就业适应性测试（智力题、历史题、星座测试、性格测试都有）和专业测试（主要是手绘，包括：素描，色彩构成，素描2（类似于设计速写），专业测试需要自带铅笔、8开左右的画板或画夹一块（素描考试时用）一级1寸证件照3张。 STEP3．初次面试。笔试合格者参加初次面试。初次面试，主要考察笔试合格者的专业技能情况主要考察初次面试合格者是否适宜在公司就职的综合能力情况。由北京本地的资深员工来担当。基本内容是作品考查，还有现场出一些考查基本功和应变能力的笔试题（我遇到的题目是“画不同风格的、我眼中的张飞”，20分钟内画完，越多越好，然后要跟面试官讨论和解释概念） STEP4．二次面试。初次面试合格者参加二次面试。二次面试，有的是跟国内业务课的课长或者科长来面试，有点是通过视频跟日本方面的业务人员面试，如果不会日语的光荣会配备翻译协助完成面试） STEP5．录取。二次面试合格者具有被录取的资格。公司HR会做简单的面聊和薪酬谈判（基本就得按她给的价格来），同意薪酬之后，HR会现场发offer，让二次面试合格者签署。...查看更多