面经详情

1.HR和你谈，问一些简单问题，向你介绍公司。这个阶段不会谈工资，会和你说，有个测试，测试结束评定工资；2.这个测试，花了我3个小时时间，算量+上机，其中包含钢筋混凝土，砌筑，台阶散水，坡屋面，内外装修，防水。如果面试者很快就完成了，一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分，模板，措施筋，工程水电费，止水钢板，爬梯，雨棚防水。3.等面试结果，有一个视频沟通。谈薪资。...查看更多

地点是深圳1.先笔试，都是基础题。手写单例模式，SQL2.开始技术面，先自我介绍，讲项目里面的内容，讲线程池的使用，场景，jvm的理解，如何看堆栈信息。3.最后把合适的面试人聚在一起，讲有一个项目，需要大家来做，你们几个人组成一个小组，你们会怎么做。9点到，下午1点钟那样子才走。从来没有面过这么久，周六过来面试的。感觉这里应该是缺团队，没有一个软件开发的团队。...查看更多

因为😷原因，一面是线上，十分简短。一位主管问了一下专业，研究方向等个人情况。二面线下，群面几位领导提问题，领导比较幽默，态度很好，同学们挨个回答，有问专业上的问题，感觉比较认真。事后觉得有几个点想到了，没表述完善有点后悔。问过的问题有(大概):个人基本问题，研究的方向，有无学术成果，为什么去南京，对经营管理和成本管理的认识等。...查看更多

笔试的筛人还是比较狠的。有幸进入一面的人终于可以一睹绿地中心了。一面基本上采用小组无领导讨论的形式。今年的题目相信很多人都已经知道了，一是钉子户拆迁问题，二是业主入户抽奖公平性的问题。这两个问题都是房地产行业比较典型的问题，但准备起来却很难想 通常三面就是终面，当然也不排除有些岗位需要四面。各个岗位终面面对的interviewer不同，也没有普遍的经验可以讲。关键有一点是坦诚，因为进入到这一面的人不仅智商情商绝对没有问题，而且大多对绿地有比较明。...查看更多