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看准80222
面试了职位:移动开发
感觉没戏
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移动开发
未通过
一面 技术面,正常问技术问题技术主管面,聊了一些技术,还聊了一些物联网行业相关的内容,聊得还不错人事经理面,在小会议室等了40分钟,上来问了几个机械式的问题,5分钟不到结束面试,你不想面可以不用来(接待的文员,以及前面两个技术面都是很愉快的,结果被这个女经理扫兴了)
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2023-04-13 发布
少白头
移动开发
感觉没戏
一面 现场面试,我面试的flutter开发,来了个普通话说的都不标准的不知道什么技术开发,反正不是flutter,问的问题一窍不通,flutter一点不懂,就问我以前公司情况,期望薪资啥的,问完了,说先这样吧,我不送你了。白跑一趟,很纳闷,跑了一趟,一点诚意没有,哪怕问点技术呢,建议大家现场还是不要去了,浪费时间。
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2023-05-29 发布
匿名用户
web前端
感觉没戏
这次面试感觉又是去完成vivo人事工作的指标。面试官,拿着打印的几张面试题,答题还很认真要求每一步是怎么写,因为有一场更重要的复试,所以我一直催面试官快点,结果肯定不怎么好了。不过我不喜欢这样的面试,打印了几个稀奇古怪的题目的面试是我一直鄙视的。这样的代码在实际开发中肯定不会这样写的。研究知识点吗?直接问就可以了,反问了几下,他们自己也支支吾吾的。
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2 年前 发布
匿名用户
移动开发
感觉没戏
本来面试的是前端开发 后来被告知前端已经满了转到移动开发 首先问了一下计算机网络的基础知识 五层模型和常用协议 tcp和udp区别 tcp怎么传输数据 http和https 怎么加密 如果让你设计一种应用层协议 你会怎么设计 下来是数据结构 二叉树遍历 二叉树反转 变量类型 指针和引用的区别 排序算法 说一下快排思想 手写冒泡排序 什么存储位置因为没有对应的项目就没怎么问 结束前给了一点建议
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
这个不是我投简历,是HR找到我的。但HR比较不专业,问她是什么职位,只说是测试。事前查了一下大唐的收入和工作氛围,知道要加班,收入也不高,主要想了解一下现在的大环境去看看。HR直接把我带到楼上交接给技术人员,两男一女在会议室面试我大概一小时。主要问了以前的工作内容,重点了解了其中一个工作技术,可能他们比较感兴趣,然后当我问到是什么职位时,他们没有给我明确答复。可能是想找一个全能型测试工程师?最后我问他们加班和出差情况,说会有加班和少量出差,和网上说的一样,所以我说可能不能胜任就走了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要离开现在的公司?
2 年前 发布
1
匿名用户
移动开发
确定通过
hr挺友善的,带路,介绍公司情况,给人印象很好。面试过程先是有一轮笔试,做一些笔试题,最有一题有点难度,前面的比较偏基础知识,因此,面试者一定要把基础重新复习一遍,这一点很加分。面试官也很和善,回答不出问题时,会友情提示一下,不会一棍子打死。
包含1个问题,1个回答
Q:c++基础知识。
2 年前 发布
1
哈哈
移动开发
感觉没戏
公司在车陂那边,附近交通不怎么便利。进去后发现公司没有多少人。开发人员也是比较少的,五六个的样子。剩余的应该是运营人员吧,反正下午过去面试的,没看到有运营人员在里面!这家公司邀请人过去面试,面试的人会拿出一个上面记了很多问题的本子出来问你。这些应该是他们开发中遇到的问题,如果你说出了大概的解决方案,他没有理解,他会具体的问你实现细节是什么。我在面试的时候就没有告诉他们具体是怎么做的!不想让他们白嫖。整体情况来看,这家公司就是骗人过去面试套路解决方案的!面试到解决问题的方案后立刻就把所有的职位都关闭咯!
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2022-11-17 发布
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大唐移动面试经验:面试:移动开发。很不好的体验,难度大概中等水平,感觉没戏。
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