面经详情
匿名用户
面试了职位:HRBP
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Vita
HRBP
确定通过
飞书视频面试首先自我介绍然后让我讲了下现在实习的工作流程接着说了下我现在实习的工作流程和字节的区别,以及如果我入职的话负责的业务线然后就是预设各种招聘中遇到的困难,让我模拟情景来应对(比如电话沟通约谈、面对对方态度不好的情况、筛选简历上级不满意等)主要是考核心理承受能力与调节能力平常心还是比较容易过的但是感觉那架势好像要疯狂加班,所以就拒了
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2023-01-30 发布
lsusun
HRBP
暂无结果
过去两年了今天突然看到一篇文章关于压力面忍不住来倒油。我只是来面试一个人力资源实习岗位(招聘),hr和我聊了挺久,不过都是一些常规问题,态度也很好,之后想再让人力资源部的领导来给我面试,但是因为太忙,所以让我等了很久,期间hr还拿了电脑给我,给我一个任务,让我现场做个ppt。这就算了,领导来了,开始给我压力面,一直否定质疑我,我也能接受。但是我只是面一个实习岗位啊,而且这个领导是想测试我是否适合另外一个岗位(hrbp)。综合下来说我不适合。可是我一开始就不是要面hrbp岗的,敢情陪着浪费时间了。三点面到六点半,天都黑了。最后hr帮我叫了滴滴送到地铁站。而且那里很荒凉,离地铁口非常远。体验感极其差!!
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2023-03-12 发布
不知名打工人
HRBP
暂无结果
boss投递简历后,hr会先电话联系沟通,问了下期望薪资,目前住哪,对hrbp是怎么理解的,薪资估计不高,说是看现场面试后再沟通,公司环境还是很不错的,有食堂宿舍该公司对身高(身高不低于158)和体重有要求,hr一般会提前问,hr意思是不能太胖,有可能会忘记问,如果低于158的姐妹可以不用去了,这个是硬性条件面完说约视频复试,领导不在,第二天主动问什么时候复试,才说必须现场复试,领导出差了需要等领导回
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包含4个问题,0个回答
Q:1.自我介绍
2023-03-10 发布
看准99524
财务
确定通过
面试金地的会计实习生: 自我介绍,你对经济学的看法,你觉得经济学这个学课的目的和意义是什么,你的职业发展路线,你在学校里最有成就感的事情是什么,你在其中扮演了什么角色。你觉得你是什么性格,对数字敏感么,会计比较枯燥能否适应? 基本的会计问题:会计六要素,资产的定义,会计的作用直接是财务总监去面的,总监很友好,一些问题我回答不出来他还会引导我。并且,因为我本身不是财务专业的,所以,总监还跟我梳理了一下财会岗位的发展路径。
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2022-10-18 发布
smile
HRBP
确定通过
一面 HRBP leader太忙,第一面直接HRD面的,说话比较温柔,主要考察价值观层面的东西,给人的感觉还是很舒服的BPleader面的,从华为过来的,整个沟通环节也还不错,问了一些比较专业的,细节的事情,能感觉到自己被尊重,体验也挺不错的
2023-02-09 发布
匿名用户
HRBP
感觉没戏
我说说吧,接到面试电话的时候从电话里就感觉到公司人力很强势,一句安排在下午两点,就立马挂了电话,不给候选人继续在电话里了解更多情况的机会。面试当天,可以说这个公司的地址是相当的偏僻,离地铁站还有3.6公里,办公环境也很差,办公楼不像是办公楼,像是一个集装箱改装的临时房。进去后没有前台,无人接待,等了半天hr才跑过来,发给我一张表要我填,我随手拿起桌子上的笔发现笔里面居然连笔芯都没有,呵呵,一个这么大的公司细节做的太差劲了。紧接着听到从办公室传来的一堆人喊口号的声音(我的天!现在都2020年还是这种打鸡血的管理模式)。填完开始正式的面试,这位面试官(一个男的)问的问题也很low,全程给人的感觉就是不会看简历,总是把“我觉得”放在口上说,拜托,你能不能别给自己加那么多戏,你可以有你的理解,但是你每一句话都加个“我觉得你怎么样怎么样”会显得你自己十分的low,说话没有逻辑推理,没有客观思考,一切都是主观意识。试问这种个人主观意识这么强的人怎么去客观公正选拔人才。我建议这个hr回炉生造几年再出来,不然真是影响品牌影响。面试完后可能这位hr认为我不合适,随手把我的面试评价表丢在桌子上无人问津。我笔落下了事后回去拿的时候发现的。桌子上剩下我的面试评价表、个人信息表(上面有我的电话号码,身份证号码)随手丢在桌上不管了。我拿起来看了下hr对我的评价。果然,和我猜的没错,这个hr不行,没有问出任何专业的东西,上面全是他错误的主观评判。再次呼吁各位hrbp,这个面试流程太糟糕,最好别过来踩雷!!!!!!!
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2 年前 发布
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看准网
京东
京东面试经验
京东面试经验:面试:HRBP。全程面试感觉难度比较大,收到offer了。