面经详情

小公司，一言堂。办公室里没几个人，从拿到简历那一刻就眉头紧凑，明里暗里嘲讽人，我不是看不出来只是不想跟你扯犊子，实在是不尊重人。后面面试就是随便找个理由给你打发，自顾自的分享那奇怪的价值观，拜托大老远的跑过来不要那么缺德好不好！自以为自己很懂道理，只会认为自己认为对的东西，我称之为自大。要是这么有能耐还一直找不到人，苦了hr。没大公司命得了大公司病！面试给我的感觉就是如果你入职了老板也会找个理由给你裁掉。总之双向选择，跟老板性格不合！...查看更多

面试面了两轮，都是不同的HR面的，去了先填表。特别喜欢姓周的HR，人特别好，说话特别轻松，有大姐姐的感觉，给人很大的自信表现自己，工作环境也很不错，大多数90后，值得人才们拥有！第二次是另外一个HR面的，面无表情，感觉有代沟。我也缺乏自信，面试表现的不好，脑子有点乱，一片空白，所以一听到要我等通知我就明白自己没戏了。HR问的问题有：1、自我介绍；2、之前有做过印象深刻的case么？；3、有独立做过策划么？；4、做策划的过程中遇到过什么问题？；5、为什么选择我们公司？；6、你现在居住在哪里？；7、为什么不选择去广告公司？。其实这些问题只要好好准备都可以回答的好的。所以说简历是面试的敲门砖，而面试则是重中之重，决定着你的未来。面试之前一定要好好准备准备，把可能预想的问题都先写下来，这样才能达到事半功倍的效果！...查看更多

先是面试了商务方面的一个经理，之后是部门负责人聊天，部门负责人非常年轻，可能因为我有编剧的经验所以更多是交流想法，之后是面老板，老板人非常好也很有情怀，特别能理解目前中国编剧的现状，因此成立云莱坞做编剧/创作者与制片公司的桥梁，想法非常好，之后再是和hr聊，大概是从上午10点一直面到12点左右，三轮面试。...查看更多

番茄英语影视编导面试，HR和部门小姐姐一起面的，全程快一个半小时，问得很细，会抓住一个点问到底，面试者有没有料很快就能摸清楚。自我感觉经历匹配度最高的一个岗位，自己的校园实习经历很丰富，其他投递的公司也都顺利，在超有爱这没通过，很伤心啊。 可能还是自己不够优秀吧，另一方面影视编导的门槛的确很高，没有一些很亮眼很出众的东西，外加临场时强大的气场，是很难入围的，江湖再会吧！ ...查看更多