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匿名用户
面试了职位:跨境电商运营
感觉没戏
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社牛某某
跨境电商运营
感觉没戏
1.人事还是负责人面试,就上家工作经历问的很细致,喜欢问如何打造爆款什么,面试不专业,态度懒散,回答问题总是迟钝很久,怀疑真实性2.面的管理岗,要求3-6个月做到六万或者八万美金,问公司能给到什么资源,答不出来,意思就自己发挥,做到这个业绩再管理其他人3.不理解的点,铺货公司,从18年做到现在人均两万美金销售额都没有,ebay有5个人,虚拟仓直发,海外仓都做,不清楚水深不深
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2023-07-24 发布
Vanessa
跨境电商运营
感觉靠谱
我面试的是亚马逊运营,武汉做跨境电商的大部分都是小公司,做的好的很少,投简历之前我也做了下功课的,乐薇据说是武汉排名前三的跨境电商公司。整体面下来感觉不错,HR不管是线上还是线下的沟通感觉都比较专业。面试一共面了两轮,第一轮是部门主管面,主要会问一些之前的亚马逊工作经验,包括打爆品、操盘广告等的思路,还有问一些之前工作中碰到的问题以及怎么解决之类的。第一轮主管面完之后直接安排了复试,是总经理面的,总经理问了一些常规的运营数据,然后还有应对压力、后期职业规划这些。两轮面试中,主管和总经理面完之后,都问我关于公司有没有什么想要了解的信息,这点我觉得挺好的
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2023-11-29 发布
匿名用户
跨境电商运营
未通过
到公司需要先做一份笔试题,填写信息资料表。笔试题内容,给你一个产品、图片和英文名词,让你撰写五点;计算毛利润率等,就记得这俩了😂然后两个人面试,估计是带你的人和部门负责人。面试内容深挖简历,首先自我介绍,然后根据简历问你。
2023-11-29 发布
看准4050
跨境电商运营
暂无结果
公司在坑口地铁站附近的一座破旧大楼里三楼,位置有些偏僻,楼内环境很破旧,没有电梯。公司的标识贴在墙壁上,看起来很寒酸。三楼的厕所相当破旧,厕所的门是坏的,谁在里面一清二楚。面试是直接主管面,不用填表做题,没有水喝。主要问你一些运营方面的问题,比如你现在清楚亚马逊的最新平台规则吗?利润率是怎么算的?为什么A费用会比B费用高,原因是什么?答完之后,那个主管负责人会用ppt介绍公司是做模具和厨具类的,目前起步不久,开始给你一些大饼,感觉一般。福利方面是大小周,薪资一般,试用期三个月,没有提成。转正后,底薪加绩效加提成的形式。总体感觉一般,绩效占比高,达不到会扣底薪。
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包含3个问题,0个回答
Q:你知道亚马逊最新的平台运营规则吗?
2023-06-26 发布
匿名用户
跨境电商运营
暂无结果
公司很小,看到是双休才投简历的。面试前在招聘软件上说好笔试+一轮面试,去到就发现他们同一时间约了好几个应聘者,应聘者的时间就不是时间吗?做完笔试题目(有问你辞退哪个员工的题目,这个企业文化就很明显了),然后就开始了漫长的等待。坐在会议室里听着隔壁主管在面试其他应聘者,全程都在PUA,我听了很久,还有就是在套经验!HR倒是挺随和的(公司没有设置前台,HR兼任前台工作),后面就象征性HR来走了一波流程,然后就说主管还在开会(其实就是在面试其它人),让我回去等通知,还有复试。。。。。。奉劝大家别去,这种公司就不是诚心招人的,要么套经验,要么就是刷kpi。天气这么热,还遇到这种公司,算我倒霉吧!
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2023-07-21 发布
边境岛路由器设计主管
跨境电商运营
感觉没戏
面试效果极差,一上来就填一张信息表,涉及巨多隐私问题,二面是人事主管面,两个女的戴着口罩,特别不尊重人。先叫你自我介绍,之后谈一下你自己的优势。面试的是谷歌运营助理,他会问你岗位职责是什么。另外,一年之内这个岗位也不能转正,也不能升薪。这些都没有在boss直聘中说明,是纯纯的刷KPI。真的面试体验感很差劲
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2023-06-26 发布
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深圳市尚德瑞谷科技有限公司面试经验:面试:跨境电商运营。总体来说体验还行,题目中等难度,结果应该是没过。
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