面经详情

其实是HR给我打电话去面试的，面试的很多人都是海归，深深觉得现在海归真是不值钱，还有就是有的人教育背景不错，能力真的不一定怎么样。第一轮群面，一个case，创业项目，半个小时，之后留几个人初面，剩下人就结束了。初面就是了解岗位，了解个性，然后是复试，聊的问题差不多，问一下职业规划和薪资预期。是个很基础的岗位，涨薪幅度不大，目前还没有通知终面。...查看更多

面试体验非常差，填表➕中途等待快一个小时，面试官（女的，看上去中年，已婚已育的样子）来的时候感觉她根本就没有看过简历，上来临时要求做测试题，没接触过这个行业，不太熟，没做好，然后对方开始人身攻击，说要是我们同事这么工作第二天就被炒鱿鱼了，我*心想就算没做好用得着这么攻击人？后面聊到婚育情况（本人未婚未育）她：我们部门目前人员大换血，招进来的必须两年内不能有生育计划…..俺：我目前单身，两年内没有结婚计划她：你如果觉得聊天中冒犯到你的问题可以选择不回答我特么内心在想，你也觉得你在冒犯人啊？🤔真是无语透顶了，同是女生，没有一点同理心，不知道她的优越感哪里来的？...查看更多

一开始是人力资源单独面，并填写应聘资料，简单问了一下个人情况和未来职业目标。 接着进行笔试，考了一些会计分录的编制题目和税率的运用，交给工作人员批改。 然后进入洽谈室进行财务经理的单独面试，问了几个简单的问题，在校经历和优缺点等。 最后是高级经理面试，对在校获奖情况进行详细的提问，看重过程和结果。...查看更多

两轮面试  hr面完然后就直接部门经理面  然后我为什么没去呢  因为这hr的态度让我很不喜欢 就那种不负责任的感觉  说好的周一给offer 然后拖到周二下午五点   可能是因为你审批需要时间 但是我觉得还是要通知一下比较好吧 而且入职需要体验也需要时间做准备  反正就是感觉不太尊重人...查看更多

首先是笔试，到了以后给了一分试卷，主要内容分为三部分， 一是对公司情况的基本认识。 二是一些与会计相关的填空题，计算题。 三是关于职业工作一些问答题。 如：发展前景、升职和提薪最看重哪一个？之类的。 试卷大部分问题可以在网上找到答案，我面试完后才知道的。 笔试完就直接面试，由对应的负责人直接面试。...查看更多