面经详情

先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类，还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试，要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅，大概有十五六个组同时进行，环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面，不一定是带你的m，比较温和，主要挖掘经历，不会过多关注专业知识。...查看更多

感觉电话面试面经比较少，可能是因为相对简单吧。但还是请允许lz发个面经攒人品，嘿嘿。 lz申的是北京所Core Assurance的寒假实习。因为是异地，给约了电话面试。面试时间只有十几分钟，面试官是一个有12年工作经历的男senior manager。一接电话他先来了一段自我介绍，感觉非常尊重面试者。然后就是常规流程走一套，全中文，自我介绍，讲一个例子说明你有抗压能力，来北京怎么住，怎么看待加班，怎么看待长年累月地加班(前一个问题lz从为客户服务这个角度说加班是正常现象，也说了自己有抗压能力。但他好像不太满意，又问了一个这个，最后让做好心理准备)，以及又确认了一遍学历(lz大三)。没有问问题的环节。         整体感受一般是因为后期面试官一直控场，lz没有机会说话，等他说完就直接结束了。         经验:尽最大可能突出自己实质性的优势，这个是面试官说的。我觉得就是突出自己硬核的能力，最好是技术方面的。像抗压这种太虚了，而且大家都这么说，面试官早听腻了。 ...查看更多

总的感受是面试时间好仓促啊。流程分别是：结合图片自我介绍➕group debate➕群面。 1⃣️自我介绍里结合的图片都挺好说的，微笑、旅行、读书这样的。 2⃣️group debate分为：辩论前阅读5mins讨论➕10mins。立论2mins➕自由讨论10mins➕2mins结辩。 3⃣️群面就是结合简历问问题和对今天的表现的看法。总的下来我觉得我们小组合作的很融洽，也即时进行了角色的分配，把观点罗列的很清晰。以及感觉好草率啊哈哈。从正式开始到结束好像只有一小时吧，诚心分析面经，求攒人品。（毕竟迟到了） ...查看更多

面试过程： 通过第一轮网申填写简历之后（pwc的寒假基本都是海笔，都能收到OT的invitation）会有OT，考察逻辑和语言。英语作文类似雅思还要简单一些，就是加上商务邮件可能因为不熟悉而时间不够。其他的四门笔试很靠能力，时间又紧题又难。但基本笔试过了面试就会感觉容易多了，笔试刷人最多的。...查看更多

首先填写一张面试表，然后开始面试。三轮面试，先是技术面，对相应的项目有一些提问，然后问了问数模电的基础，比如运放的虚短虚断问题，画一个简单的运放电路算一算增益；问了滤波器的一些问题。第二轮是部门主任面试，主要是了解一下基本情况，主任也会对一些对于公司的疑问进行解答，比如工作时间，餐补问题，加班问题这一类。第三轮是人力资源部面试，针对面试表上填写的内容进行提问，比如说你学的专业大概的方向是什么，你平常如何进行学习，会问你个人的优劣势问题。...查看更多

这个面试可能对大部分同学不是太有参考性。同专业师兄所在团队接了个IPO的项目，正巧暑假很多员工休假去考CPA，项目严重缺人，他们就和人力商量招聘。师兄让班长征集同学们简历，收了20多份，给了十个同学左右的面试。面试大概是半小时，面试官是同组其他项目的一个senior manager（据说是因为这个项目的人太忙，全在外勤，都抽不出manager来面试），一个看上去很强势但说话很风趣温和的光头大叔。基本问题大概就是问下简历中某些项目中的细节，对于未来职业规划的预期以及一些常规化问题。我是班上的学渣，拿到这个面试很意外，后来被录用就更意外了。我们班当天录了两个，后来又补录了两个。我平时比较喜欢看闲书，正巧那一阵想练英语，在旧书摊市场上捡了一本名叫《Big Six》的老书，有点类似于纪实文学。所以就知道普华的一些历史渊源和八卦，和大叔分享了下，他很好奇也很开心。后来他问我对未来职场有什么规划，我说我希望能像XXX一样在这地方工作一辈子，那样一定很幸福。（XXX是书里的一个资深大合伙人，在美国PWC干了40多年，我比较欣赏那个人的忠诚）这个答案让大叔很满意，他说，他应该让我和他团队里的人聊聊，让他们学习下我对PWC的认同感。后面填写的实习收入比较高主要是都在跑外勤，靠出差补助和餐补给拉起来的。...查看更多