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Ens
面试了职位:用户研究经理
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贸易跟单
暂无结果
很大的创意园,环境不错,有小院子,隔壁是河,在小院子面试的,面试大概就10分钟吧,自我介绍都没用上,直接上来用人主管拿了我的简历,对着最近一段工作经历问了一下,感觉要求挺高的,我应该不符合要求,然后问几句就没啥了,然后去到隔壁面试另外一个人,这个聊的挺好,感觉挺对口的,面试官也问的多,后面没人理我我就线上跟人事说我要走了,她说后续会联系我,也没联系,感觉是刷了kpi哈哈哈哈,但周围环境确实很好,应该很多公司,也适合拍照
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2023-06-26 发布
看准62033
海外市场
感觉没戏
要做常识题,常识题通过后安排一面。面试过程中男面试官咄咄逼人,有点pua 人的迹象。会问到高考成绩、大学成绩、四六级成绩以及以往公司规模。问得很细,在意学历和前司公司规模,OK fine,如果有清华北大毕业生愿意去贵司,那想必贵司也不用一直挂职位在boss上了吧。当时为了offer,忍着没发作,现在回想起来只觉得歧视满满,爹味十足。二面通过后,人事说老板不在,会在电话上沟通三面。两天后询问人事,人事说没有收到通知,会帮我跟进,然后就没有下文了。面试体验很差,公司后续已搬到黄埔知识城,位置偏远,不建议去。还有一点,男面试官在意工作年限。救命🆘,我才毕业工作两年,你指望我有五年工作经验?这个不是在前期沟通的过程中就能知道工作年限吗?既然在意工作年限为啥还要邀约面试呢?难道是为了压薪?搞不懂
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2023-07-17 发布
马路上便签教育培训
工业设计
感觉没戏
面试去到那里跟我说是成人用品,但是岗位只写个电子产品,不提前说,都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍,问问题,然后拿个成人用品让你手绘建模,限时两个小时。面试的人挺有礼貌的,但不是HR,工作室里的挺多年轻人的。
2023-12-19 发布
名人堂唱片理财顾问
UI设计师
感觉没戏
岗位需求 UI➕平面设计,UI是小程序的整体优化设计,平面是客户定制卡片,企业宣传资料,手册、实体卡等;一面2个人事面试,加留有小作业(实体卡设计+小程序界面自由设计),二面部门总监➕人事,最后没回复(应该是薪资问题)。入职满一年有13薪,早9晚6双休,加班可以换调休,薪资结构:绩效20%+底薪80%(绩效由部门总监及合作的其他部门打分),整体薪资应该是偏低,大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅,3位面试官也很和蔼,不会使人紧张
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2023-10-19 发布
西湖支架编导
实施工程师
未通过
一面 然后是经典的:你还有什么问题问我吗?首先,要求自我介绍自我介绍完后开始提问.......还有几个问题忘了,估计是中间聊出了问题,接下来两个问题问出来,又加上没谈论薪资,基本知道凉了
包含11个问题,0个回答
Q:询问简历中各项内容,是否符实
2023-06-12 发布
NEWBAB
生产员
未通过
参与两轮面试。一面hr电话面,主要是结构化面试,根据简历过往经历聊细节,这部分比较简单,会给你介绍岗位详细情况二面第二天专业面,不知道为什么投递的生产管理岗临时给我调到营销岗,询问我愿意调岗否,这一点很让人不舒服,最后也是临时对销售岗位进行面试,没通过
2023-09-10 发布
橘寄
网络推广
未通过
面试岗位:小红书信息流 和其他的公司基本提问差不多,都是谈一下之前的工作项目。但是他们会提出一个问题:在多平台同时进行投放的情况下,怎么能够判断出小红书带来的转化和外溢情况?希望招聘的人能够解决这个问题。但是我个人和我的同事沟通之后,觉得这个问题目前是无法解决的。所以结束
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2023-06-17 发布
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成都特隆美储能技术有限公司面试经验
成都特隆美储能技术有限公司面试经验:面试:用户研究经理。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,基本能通过。
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