面经详情

主管+HR, 全程英文面试，大体以简历展开； 英语需要熟练，是要能顺畅的听说那种； 产品需要先了解，相关的制程要了解； 识图需要了解，形位公差什么的，公差计算. 挖坑问题需要准备∶ 1.意见与主管争如何处理？ 2.流程不合理问题如何处理？ 3.性格上的优缺点，非得让你说出一种？ 4.灰色地带的责任归属冲突，如何处理？ 这个职位专业性上在于压铸，轴盖类零件，其实并不是很难，但需要干过； 难点在于英语，还有就是怎么回答都是错的问题…… 最后讲一下为什么觉得没戏，后半程专业面试切成汉语，说明英语他们不太满意； 挖坑问题的回答，他们不太满意； 最后让我问题，他们面试的感受，以及福利待遇，他们要等面试反馈一起讲，还有就是他们没有问期望薪资，一般这就没戏了…… ...查看更多

简单记录下面试过程在BOSS上非常直截了当的说要求上班上到晚上八点，还单休还是大小周来着，有点忘了，这可能是这家公司最大的优点:说缺点很诚实来了之后上来就英语笔试，笔试还有点难度，关键是写的位置还特少，三道翻译题，只给十分钟时间。题的内容大概有货物延期，跟客户说明情况等等HR面，听完简历自我介绍就开始疯狂PUA。还好本人当时的工作就有10k以上，HR没好意思PUA那么疯狂，我看其他面经写着期望薪资9000，被HR疯狂PUA。然后英语面试，然后简单跟技术主管面总之，还好最后我去了家外企，而且是纯英文面试，但去这家面试时候还没拿到那家外企offer，所以这家面试过程中我隐忍不发，既被HRPUA我忍着，还没暂时拿到理想offer，导致自己焦虑。还好最后结果是OK的，也因此一定要写这家公司面经。如果有能力不去这家公司就不去。996，单双休都旗帜鲜明毫不掩饰的，然后工作氛围就是PUA，看主管和HR态度就能看出来，公司环境也就那回事，还离市中心很远。有能力的就不要去这家公司...查看更多