面经详情

面试的计划运营经理岗，问了个人的优劣势，对体制内外的看法，对标杆房企的计划管理认识和理解，个人职业发展规划，对计划运营岗位的理解。

一面：人资询问一下个人基本情况，离职原因、家庭情况、职业规划等二面：各个部门的负责人会参加面试，会问一些和部门业务相关的问题，也会看看求职者是否能稳定工作

一对一

1，第一次面试时部门经理和人力资源的以为HR。问了很多专业上的问题。很多细节都有问道。 2，第二次面试时项目副总，很年轻30出头的样子，问了些无关紧要的东西。然后让我和人力资源的谈了，说明了自己的薪资要求后。让我等通知。大概是工资要高了，最好没等到。

1.总体比较难，看学历背景2.看工作背景