面经详情

还没有聊到面试，只是电话就已经很不好了。不会正面回答问题。 问: 请问是不是偏销售岗呢？答: 你这个刚毕业的一看就是没有社会经验，所有的跟金融有关的都是需要跟客户交流的。(没有正面回答) 问: 请问需不需要自己有资源，或者去拉客户呢？答: 拉客户？你怎么能说是拉客户？我们工商银行本来就有5亿的客户资源，你只能说是维系客户，客户有需要你肯定要帮他规划呀，我们是属于某某公司的，是一个有200多年历史的公司，你在国外这么多年不会没有听过这个公司吧？ 除了以上答非所问的对话，该hr还有以下言论: 1.现在国内像你这样的留学生一抓一大把，掉下来一个广告牌，砸死的都是留学生。(???) 2. 你已经毕业这么久了，几个月了为什么还没有找到工作呢？(跟这个职位有什么关系吗？而且我是刚刚毕业啊，毕业典礼都没举行) 3.本来想给你一个机会的，但是你问这样的问题，你还是先去社会上历练一下吧。(然后挂了电话)非常不尊重人而且及其没有**。 ...查看更多

1.过程:第一轮，接到通知的第二天去面试。到了总部大楼才知道上午就面试我一个，9.30-12.00，第一轮三对一，一个记录员，两个部门领导，应该是人力和金融部门的。自我介绍，然后多问一答，领导都很nice。因为本身就是重庆人，本硕专业全国排名top3，所以对为什么选择公司这类问题问的比较少，都是问实习经历，对公司，对岗位了解之类问题。半结构化面试。 2.第二轮。经过第一轮后，在门外等了五分钟。然后通知通过，去见了公司领导。和公司领导就是谈一些自己的成长，实习，学习经历，家庭等等，还有就是工作岗位选择问题。因为我实习经历比较丰富，加之是金融类专业，因而敲定是就在金融类的轮岗然后定岗。 3.时间：第一轮9.30-10.20，第二轮10.30-11.30，然后30分钟就是和人力敲定后续事宜。 4.感受:面试效率高（部门领导把关，感觉一般通过就通过了），领导专业并有亲和力，特别是金融类和人力领导，对我说了好多自己工作的经验经历，就像长辈一样，公司环境好。整个过程表现轻松自然，双方都很愉快，对自己表现还算满意。 5.面试建议： 1.注重仪表，穿着正式一点，这是对别人和自己的尊重。 2.面试准备工作做足，包括对公司了解（企业文化，发展里程，主营业务，发展前景，风险，等等），面试常用问题等等。 3.一定要真诚，真诚，真诚。面试官见过的人太多了，你是什么性格说没说谎很容易看出来，这样印象会很不好，你自己即便欺骗了面试官，进入公司可能也不会很好适应。所以对待一切面试都要真诚。 4.不卑不亢（这个也是我面试的加分项吧我觉得，一定要有自信）。 6.后话:因为学校在外地，三方协议还需一段时间。不出意外的话，今明两天就去签两方。感谢重燃，给我一个很好的机会，当然找工作的步伐不会停止，但是我是真心喜欢这样一个公司，也真心希望加入这个公司。今年金融行情不好，国企和银行是比较好的选择，路漫漫修远兮，希望大家都能拿到中意的offer。 ...查看更多

校招，通过学校投了简历；没多久，接到了第一轮小组面试的邀请，6-8个人一组，是当天最后一组，感觉考察了团队合作，领导力，表达能力；当晚接到了网上测评的邀请（关于性格方面的）；接下来还有三轮onsite的面试，比较紧凑，有的通知很临时，略微有点不正式。 第一轮onsite和HR，聊聊简历和对公司的认识，为什么想来，大概半个小时；第二轮和部门所有的总监以上的领导，主要聊简历，分享实习经验，聊得很细，45分钟；最后一轮，和直系领导以及HR，对于部门工作的认识，沟通能力，抗压能力，职业生涯规划。 ...查看更多

今天经历第一轮面试。我面的是投资财务（海归）岗。刚开始面试官让我介绍下我国外就读的学校，后来又顺势问了我一个关于金融的问题，是有关中美Gdp和货币发行量有关的。后面又问我投了多少份简历了大概是哪些行业的。最后就是问我有什么想问她的。 总体来说，面试官都是看着你的简历和你说的内容顺势问下去的。另外，面试官很和蔼，虽然我回答有些结巴有点表达不清楚，但面试官一直让我别紧张。我回答的很混乱，还有些词不达意，专业性质的问题也没回答上来。肯定凉凉。 但写在这里希望能给其他人一些帮助，也算是积累些人品吧。 ...查看更多