面经详情
果儿
面试了职位:其他设计职位
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
环境评价工程师
确定通过
简单的聊一下,试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
...查看更多
2 年前 发布
杜洒脱哦
建筑电气设计师
未通过
一面 视频面试,hr问了一些比较简单的专业相关问题。(吐槽一下,视频面试但是hr不开摄像头,其实有一点不尊重人。还有会问你选择我们公司的原因是什么)大概5-6人,有技术部、hr等(依然是视频面试,依然是要求你开摄像头)然后因为我前面的面试者没有参加,hr给我打电话让我提前进入。我进入以后又让我下线,让我等通知。可能是因为我说我手机摄像头坏了,也不知道什么别的原因。所以后边我放弃了面试。其实明显能感觉不尊重,工资是给的很多。但是工资构成是 基本公司➕绩效奖金➕绩效考核➕ 大小休 加班没有加班费、没有调休,如果没有工作的人。如果加入了就可以,如果本身就在设计院有一份差不多的工作。不建议去在面试环节最基本的尊重都得不到,那么进去以后觉得不舒服的地方只会更多。
...查看更多
2023-07-13 发布
匿名用户
其他设计职位
感觉没戏
一个初创公司,没啥人,也没啥技术,大小周模式,找人过去面试纯属套取行业经验的,恶心的很!
2023-07-25 发布
匿名用户
产品设计
暂无结果
建议避雷这家,骗稿,而且感觉管理层以上多少有点乱。面试完骗我,说我面试过了,对我评价蛮好,让我画稿子。结果稿子画完一交,直接没有消息了…问了好几遍,又说我当时面试没过,面试没过又画什么稿子啊?100%骗稿无疑了!大家千万别上当!
2023-04-12 发布
匿名用户
效果设计师
未通过
一面 业务面,面试官不确定是共事同事还是主管,确定未通过。开场自我介绍,我同时简单介绍作品集内容,思路是介绍主产品线和业务方向。接着是作品集和简历内容深挖,主要聚焦在作品集每个板块中,我个人的具体职责和具体动作,因为方向业务类似,问得非常非常细。个人能力部分的问题有和产品、开发的意见不同怎么办(沟通能力)平时的工作流程(团队协作)新技术aigc怎么理解,在实际项目如何应用(学习能力)目前的团队架构如何,目前的考核方式,你的业绩如何,年末如何1v1汇报,问得很琐碎很细(评估适应性)如何看待美图你的优缺点为什么离职薪资期望你有什么要问的全程面了1小时多一点,因为互相比较了解对方的业务,沟通基本丝滑,被面试官彻底地深挖。没过的原因我判断是,作为设计我的表现稳妥但不出彩。在反问环节我问到关于岗位期待,面试官回答是期望是创新型人才。很理解美图更希望创新和突破,毕竟确实把修图产品做到了赛道上的极致。希望以后仍有有机会能共同发展吧~
...查看更多
2023-04-12 发布
看准49520
其他设计职位
确定通过
公司很小,制度不完善,只有12薪,拉帮结派,hr喜欢膈应人
2023-03-21 发布
匿名用户
规划设计专员
确定通过
面试基本就是问一下项目经验,之前的工作内容。会问一些你未来职业发展计划之类的内容,不过没啥用,刚毕业去出苦力学知识还可以,有工作经验的老手建议不要去了。上面人员相对固定,且除同济外,其它学校排外很严重。
包含1个问题,0个回答
Q:之前的工作经历和项目介绍。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州明斯设计工程有限公司
广州明斯设计工程有限公司面试经验
广州明斯设计工程有限公司面试经验:面试:其他设计职位。面试体验不太好,题目中等难度,最终不通过。
正在招聘
建筑施工现场管理
等 4 个岗位
去看看