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面试了职位:采购经理/主管
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苦涩
采购经理/主管
确定通过
一面 第一次是他们的副总裁过来面试,问了一下工作经历和对这个岗位的理解。总体感觉还行。但是询问了这个公司的薪酬制度,感觉很笼统。第二次面试通知我已经是过了快一个月。由总裁面试,算是压力面吧。问了不少专业的东西。但是问的内容和应聘的岗位完全无关😅,甚至问了不少个人问题:什么父母几岁,做什么,买车了吗?还有当初毕业为什么没去考研。突出一个迷字
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2023-04-28 发布
ing_
采购经理/主管
未通过
浪费大家时间的一次面试。前程联系上我,看薪资不符对方回复能力能达到要求薪资可open。人事后来还电话来再了解了双方情况,感觉小姐姐挺真诚用心了就答应了面谈。直接女boss面,一开始还挺实在的问了些他们遇到的问题你会怎么看行解决之类的,本人也如实回答,至薪资环节就极不实在了,大意说聊下来没感觉到你有多大能耐,于是我列说了历任公司做到的成绩;女boss又说能力没有问题,但我又担心你是否能够融入我们团队,之前我招过个设计总监,能力没有问题但其hold不住下面设计师,自己主动离职了,我又不可能把所有设计师都开掉吧云云。。面完有种被糊弄的感觉,于是短信给约我的小姐姐让她下午上班回个电话(她提前说了上午有事请假),最终消息电话均未回,想想也费时计较了。
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2023-04-12 发布
众里询你千百度
采购经理
未通过
先说缺点: 1.感觉像是充KPI的,我的简历写的很清楚所从事的行业及经验,而且HR也让部门负责人看过了简历,后面叫我过去面试聊了近一个小时,最后没通过原因是因为以前从事工作行业和现在行业跨度太大,产品品类经验不足,我EmO2.面试官没问过任何一个专业性问题,只是问了我以前部门以及个人得工作模式,然后由此来推敲个人能力等,问的问题有时候也很模糊,不晓得是我理解能力的问题还是。1.从行业背景来讲,公司目前处于风口又准备上市,前景不错,平台不错,目前属于公司快速成长期(工作强度可能会比较大)。2.因为成立时间短又扩张比较快,各个部门都在大量招人,而且年轻人比较多,公司相对来讲管理比较现代化一些,没有那么多官僚,里面的楼层部门简介牌就比较有趣。
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2023-06-15 发布
华尔街台历经理助理
采购经理/主管
感觉靠谱
采购经理/主管。感觉上还是很不错的,难度大概中等水平,应该是通过了。
2023-03-23 发布
黄海军
采购经理/主管
感觉靠谱
还好吧,就是
2023-03-01 发布
匿名玩家
采购经理
感觉没戏
面试的采购经理,一共分两轮,但第一轮时间等待时间太长了,可能是安排的人太多了,约好的2点一直等到3点,第一轮比较常规,就是人事问问过往的经历,对大润发有什么看法,未来的规划等,介绍了一下岗位职责和公司业务板块。但是介绍的不算很清楚,等面完了就会给你一张卷子,类似于行测的题目去做,昨晚提交就可以回家。重点来了,第二轮和第一轮隔一个星期,直接寄直接面采购总监,同样也是等很久,10点去11点半才开始,这点让人感觉蛮不好的,然后面试在他们大办公室,估计有7,80个人,非常嘈杂,具体是3个候选人一起面,总监会一一问问题,然后一起回答或者点名回答,总体感觉有些问题有点莫名其妙,然后因为是一起面,所以时间很久,起码都要1个多小时,总监态度不错,但是对于候选人的能力或者要求有点敷衍,在面试经常会被打断,很影响节奏。最后感觉这个岗位业务不是真的要招人,可能只是为了完成kpi,约了大量的人面试,但是整体过程和态度都感觉不是很专业。
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2023-03-14 发布
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