面经详情

1、面试过程中面试官缺乏专业性，面试过程很不舒服🍃我给的工资只比这家公司boss上挂出的薪资范围中最低薪资高1000元，面试官说十年法务才这个价，这种法务主管工作工作6000元就有人能做，建议该公司直接在boss上挂6000元好了。2、公司经营应该较为困难了，法务需要出差与供应商谈花价（销售经理的活让法务干），对供应商无法付款要求法务搞定供应商做到“零诉讼”，南山必胜客都做不到的事儿，这家公司认为6000元的法务做得到。3、面试官说工资无法按时发放会晚发让我做好准备4、建议大家慎重考虑吧。...查看更多

是通过网络招聘平台投递简历的，经过了两轮面试。第一轮先是填写表格，然后参加笔试，笔试的内容是以案例分析的形式做题，题目的内容分为案例分析，主要考的是公司法和民法典的知识，除此之外是合同审核的内容。笔试之后参加正式一面，除了自我介绍等常规内容之外，对于企业目前遇到的一些案件还要进行分析，并提出针对性的建议。一面做题加面试花了大概4小时。第二轮是视频面试，总部老总加法务总监面试，整体比较轻松，没有问太多的专业上面的问题，更多的是关注于之前的工作经验的内容。整体感觉还好。...查看更多