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足球场笔记本报检员
面试了职位:商家运营
未通过
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东东
商家运营
确定通过
因为疫情,先是hr电话面试,后面是部门经理电话面试,最后是总监面试,一共3人,其中我跟另一个同事面试通过了整体来看,hr只是简单了解情况,部门经理会比较刁钻一点,给到一些压力,估计是想要看看抗压能力怎么样,并且会问加班是否ok,最后的总监面试,更多的是看看你的逻辑表达能力,虽然大概率是走过场,但是也有一票否决权(后来才知道)总结:有一定难度,但正常发挥问题不大,工资中下水平,经常需要加班,周末需要的时候随叫随到。无事的话正常休息
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2023-08-22 发布
Alice
门店店长
感觉没戏
在一个联合办公的地方,约了两点面试提前10分钟到了,看不到人,只能微信联系,也不出来迎接就微信发消息说让坐旁边等到2点会有人出来叫,感觉很不尊重人。面试官问问题很没有水平,毫无逻辑,都不想回答了,因为是转行,所以我问他入职会不会有相关培训,我觉得正常人都会说有或者没有,他确质问我说你觉得培训能给你带来什么,你觉得跟教练沟通需要培训吗,跟会员沟通需要培训吗,打扫卫生需要培训吗,真无语,感觉有自傲瞧不起人,我只是正常问问题而已,想了解更多关于岗位的信息,没必要这么高高在上很不好的面试体验,另外面试是双向考察,是一个双方沟通的过程,并不是单向选择,如果看简历觉得不合适那就别约面试,简直浪费时间,通过面试也没有了解到更多关于公司关于岗位的信息以及工作内容,面试官完全只顾提问毫无介绍,换到我提问面试官也是敷衍的回答而已
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2023-04-22 发布
木星打孔器空调工
商家运营
未通过
简单记录下面试过程面试过程曲折,改了三次面试时间。面试之前看了下这个公司评价,心里有个大概了,估计是完成kpi的一开场自我介绍,但是面试官没认真听,在跟旁边的人说话,不尊重人。面试官简历根本没看,随便问了几个问题,就问我还有没有问的。总共15分钟结束。这家可以当做备选,没必要认真准备。
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2023-02-15 发布
匿名用户
商家运营
未通过
首先HR邀请面试没发进公司的路线,问了路人才知道是在产业园大门旁边的小入口,而且电梯是人货混装的。一进去,前台也没人接待,只有个签到二维码然后随便选了个房间就开始面试,连杯水都不倒。HR首先让做自我介绍,之后就是问简历上的内容,主要着重在工作经历。在我回答过程中HR全程都是仰着的而且不时还会偷看手机,还一边偷笑,一点都不尊重人,业务水平不禁让人怀疑,竟是问一些无关紧要的问题。这家公司是大小周,所以在意双休的可以直接否了
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包含4个问题,0个回答
Q:做个自我介绍
2023-03-02 发布
波姬小鸭
商家运营
感觉靠谱
体验很好,是一次双向的交流,
2023-06-02 发布
14725839
商家运营
感觉靠谱
面的亚马逊运营岗位,共两轮,都是一对一面试一面人事面试,主要都是了解之前的工作经历和工作内容,都是一些正常流程二面主管面试,更多都是了解运营方面的内容,人还是挺随和的刚开始和人事面试的时候我都是很紧张的,因为我之前面试的那些公司的人都很严肃,那个技术主管也很拽,之前试过线上面试那 HR ,然后五分钟就就挂断了视频,我都没说完但是面试下来,感觉这家公司面试还对那个面试人挺挺重视的,就不会像其他公司一样,后续人事小姐姐和负责人都会给我解答很多内容,感觉还是挺好的
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2023-07-21 发布
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乐刻运动 / 乐刻网络面试经验:面试:商家运营。面试体验良好,难度是有的,结果没机会。
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