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凤岭阜转换器大堂经理
面试了职位:清算
感觉没戏
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人力资源咨询顾问
感觉没戏
最开始收到一个case笔试,要求在两天内分析一个case并画PPT,页数不限。笔试通过当天就约了线上面试,首先自我介绍,然后开始对自己的case进行pre, 结束后针对pre提了3-4个专业性的问题。之后针对简历上的实习经历问了一个问题,有什么收获之类的,面试就结束了。一共30分钟左右问题不多,感觉对我没太大兴趣,应该没戏
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2023-06-10 发布
匿名用户
审计
确定通过
因为是补录+涉及外资企业,M 面了2轮,中国经理和外国经理,都是一些常规的问题: 1)自我介绍 2)简历上的个人经历问题 3)其它常规问题:为什么要去那所学校念书、为什么要来这个城市、你的职业发展规划等。 接下来,经理们详细介绍了这份工作的内容、可能存在的困难和挑战,需要考虑清楚跟自己的求职需求是不是 match。 到了 Par 面,一下子聊了1个小时,全程压力面试:同样问了一些经历,然后就被说:性格不太适合这个岗位、专业不太适合、外语不太适合等等,这个时候一定要忍住,保持礼貌的微笑,可以和善地逐条陈述自己的能力确实是适合这个岗位要求的,专业确实不符合但我学习能力强;外语不熟练,我可以练等等,从来没有觉得时间如此漫长。
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2 年前 发布
匿名用户
Tax
确定通过
本来申请的是assurance 面试的时候才知道自己被调剂到了tax 面试官很nice 一位hr 一位经理 六人小组面试 首先需要制作个人名牌 请自己学习如何用A4纸制作名牌 然后是个人的英文介绍 并且hr和经理会通过你的介绍向你提问 经典3why问题请准备 然后是小组面(全英文)并分part做presentation 最后是经理面 经理也很nice 聊的很开心
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这个行业
2 年前 发布
海王星电源编导
网络安全
感觉靠谱
1.态势感知发现一个cs的后门,你该怎么分析溯源2.无响应包,怎么发现攻击3.XXE4.应急响应流程(事件)5.如何发现真实的攻击6.csrf怎么利用,怎么导致,怎么测试csrf存在7.安全基线排查8.护网的分析研判9.互网过程中接触过态势感知吗10.shiro流量分析11.垂直越权怎么发生,怎么检测12.漏扫结果很多,该怎么归并13.基线的整改14.openssh漏洞,做过版本升级15.了解过那些安全设备16.waf部署在哪里,waf是什么17.本机溯源,如挖矿,网页挂马,你该怎么溯源18.绕开cdn
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2023-04-03 发布
匿名用户
审计
未通过
经过网上笔试筛选后,第一轮是无领导。我们当天人数较多一个组10人,无领导开始之前大家轮流进行自我介绍时间不限。无领导开始,每人发放英文材料共三页纸,讨论一个新公司(给出公司概况)需要讨论从给定的两家合作公司中找出最合适的合作伙伴。讨论时间25min。结束以后全体成员需要一起进行英文演讲。讨论期间可用中文,不受限制。无领导结束后在场外等待按无领导发言顺序进行一对一面谈(半结构化)根据个人简历和无领导小组表现进行提问。 二面等待时间不长,大概过了一两天。半结构化面试,一对一由本部门领导进行面试,根据你的简历进行深度提问。主要是根据个人的简历,我的问题不具有代表性。不过我发现会从简历的漏洞或是考官感兴趣的话题来提问。当然,必问问题有为什么选择这个岗位和为什么选择我们公司,诸如此类的企业文化及入职动机一类的问题。正式收到offer大概需要3-4周。
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2 年前 发布
14
hamihami88
清算
感觉靠谱
仅面试无笔试,问的都是业务问题,集中在过往工作经验和个人工作规划,无压力,面试官们都很nice,沟通顺畅,期待有个好结果。
2023-09-11 发布
匿名用户
税务助理
未通过
先是无领导小组面试,直接随机分两组,讨论一个题目,我们是直接按座位分的,所以一定要选对位置啊。讨论过程可以中文,presentation必须英文,一个组讲完,面试官会问另一个组的人有什么问题要问,没有问题就比较尴尬了。完了就单面,单面比较友好,不需要太紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么想问我们的吗。
2 年前 发布
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安永中国面试经验:面试:清算。面试体验平平,有一定难度,结果应该是没过。
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