面经详情

海外岗，简历初筛通过，安排了demo class试讲半小时+校长面试半小时。demo class不难，讲的效果不错，面试环节问了大概15个问题，总体时长45min左右，从跨文化环境工作、teamwork沟通协调能力到教书的专业能力全部都问了，问题不算非常刁钻，但比较难的也有比如：What do you think are the differences between teaching Chinese and English，最后我感觉是因为期望薪资和能给的薪资差距大，把我拒了...查看更多

一面 刚到就先做题，面试的专升本英语教师做了两套题，一套题目是素质测试，其实就是几道有点类似脑筋急转弯的题以及好几十道逻辑题。专业测试卷就是英译汉，汉译英外加一个作文。比较简单。完成以后填了一个信息表。做题过程大概两小时，随后就来了一个hr进行询问（对了，需要自带简历…）一些很常规的问题了解过往经历。随后让你回去录一个半小时的讲课视频发给hr.发完讲课视频后约了领导面。约的下午2.30 ，结果面试官迟到10 分钟，上来就问带简历了吗。我说上次带了给面试官了，这次没通知我带。随后领导就看手机上的电子版简历让我做自我介绍。还在自我介绍途中领导接到电话要开会，催促加快进程。面试里面聊到单休，几乎每天要加班到晚上八九点，工资是固定薪资…只能感叹北京工作不好找，这么累boss上标的薪资区间是10-15k...查看更多

面试2轮。 简历筛选通过后，开始面试。第一轮是人事面试，有性格测试也有个人基本素质测试，都是口头测的，感觉面试官跟人精一样，时刻观察你的一举一动，一个动作就能分析出来面试者的真实度，个人建议如实回答，不要有个人拔高。 首轮通过后，接着会有日语测试，分为笔试和口试。 笔试一般是日语2级语法，稍微穿插一些一级语法。 口试基本上是日常问题，比如日语自我介绍，讲讲你身边的事情，或者是让你用日语解释一个日语语法。 两轮通过后，就可以入职培训了～...查看更多

一面 面的是斑马，偏向儿童教育的。开始先拉群，然后统一直播讲课，大概三天左右，主要内容就是学习如何制作教学视频，如何讲课等等。课程结束后有小考核，然后还有试讲，考察了一下英语水平，偏向口语。过了考核之后是一对一面试，主要是根据简历问一些问题，还有就是问，关于比如有家长投诉，或者课程中遇到同学的问题如何处理，大概聊了半小时。...查看更多