面经详情

首先做一套笔试题，测的是软件测试相关和Linux系统，最后一道题写一个测试用例技术面试两次，问测试相关知识，就笔试题深入讨论，然后问抗压和学习能力，如何自学。HR面试两次，问性格，爱好，工资一类的，一般随便聊就行了。然后直接人资安排入职。讯飞企业文化和工作氛围特别好，待遇也很不错。...查看更多

一面，差不多40分钟，应该是测试组的主管面试，人挺和善的。先让自我介绍，然后根据简历问一些技术问题对K8s的了解，他的结构K8s中pod是如何通信的K8s中部署出现异常如何定位的K8s常用命令Docker常用命令最后一些非技术问题收尾整体面试感觉还好，比较轻松，不是很严肃二面，差不多20分钟，研发主管，视频面试，对方没开视频，但是听说话感觉也是比较和善先自我介绍，第一个问题，工作中有遇到那些困难或工作中那些让你感到愉悦的地方二，稳定性测试性能测试如何测试的三，一些linux底层功能是如何实现最后一些非技术问题收尾...查看更多

一面 面试有难度，会问到很多软件开发和代码相关的问题自我介绍+项目（问了挺多的）2、白盒测试，单元测试3、有用过一些第三方的代码或者开源库吗4、进程和线程的区别，通信方式，为什么这么划分5、堆内存和栈内存->效率6、多态有几种实现方式7、重载原理8、C和C++中static关键词的区别9、define和const的区别10、C++11的特性11、智能指针怎么实现的12、右值引用是什么13、性能优化在C/C++的应用14、用过一些设计模式吗？了解一些吗？15、boost等第三方软件用过没有？16、快速排序为什么快17、c++11的unordered_map和之前的map有什么区别，底层原理18、反问...查看更多

我面试的是测试工程师，首先让做一份试卷，都是概念题，做了一个多小时。做完题找hr交试卷，技术官来了之后，操着不太标准的普通话，问了我很奇怪的问题问了两三个问题之后，直接说，觉得我的简历不符合他们的岗位需求，简历不符合要求？ 那还让我去面什么试，你们是让我去当炮灰的吗？我还忙着毕业的事情，请假打车过来的，你说给我浪费一天的时间就给我浪费一天的时间，说我这是相当于转岗？我是应届生，哪来转岗一说？直接说让我走就行了，还要那么多借口的。 ...查看更多