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orirtt
面试了职位:培训研究
未通过
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确定通过
宁波银行深圳分行培训生一面视频面试,一位hr主要问个人背景情况,对银行工作意向等等,鉴于我在招聘会线下与hr沟通过,视频很顺利通过二面线下面试,hr组织四五位同学一组,先是仅阅读一个简单的case,然后集体移步至会议室,在领导们面前进行讨论和汇报,最后汇报结束,领导问了一些工作和职业发展有关的问题,每个人轮流回答。体检线下面试后第二天,去指定体检机构体检,最后根据面试情况和体检情况,差不多一周左右发放offer
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2023-06-25 发布
看准94172
培训研究
确定通过
面试学术期刊助理编辑,第一轮面试通过,但未参加后续流程。 第一轮面试分为两部分,分别是英文交流和中文交流。面试时间约30分钟。 先说总结,岗位主要和文字打交道,所以一面其实更加考验表达能力。流利有条理的表达应该是考官希望看到的。 英文交流以一个3-5分钟的自我介绍开始,考官根据自我介绍简单询问了一些问题。随后又问了一些基本的英语问题,比如“你对我们出版的哪些期刊感兴趣”,以及“你对面试岗位的工作内容有何理解”。 中文交流中面试官会简单了解下你的研究内容,但主要的问题可能围绕 职业规划、对岗位的认识、对工作/单位的要求 这几个方面来问,中间也可能夹杂一些随机的问题,在我面试时,问到了“自己最有成就感/挫败感的事情”。 总体来说体验不错,面试官人也很nice。而且效率高,次日就通知了一面通过。不过二面需要参加培训,而且也有刷人的可能性。出于一些个人原因没有参加二面。
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2023-04-26 发布
龙陵庄台历传菜员
培训研究
感觉没戏
2023-07-06 发布
荒漠电风扇游戏动作
培训研究
感觉没戏
等了十分钟 ,没有人面试
2023-11-03 发布
匿名用户
运营经理/主管
未通过
在拉钩上看的,要招聘用户增长高级运营,投简历给我拒绝了,又私聊我说按错了,通知我去面试。约得晚上八点多,给我说距离地铁口不到200米,大晚上我找了半小时也没找到,最后打电话说到地铁口要一公里,真服了。 到了公司,晚上八点半多了,灯火通明的人基本都在。把我扔前台让我干等着,等了好久,面试的人力才来,态度特别差,那鼻孔看人。问了一大堆没营养的不到点子上的问题,就换了个看起来刚毕业的过来面试我,看起来没啥经验,一个劲儿的问关于社群裂变的问题,整的和学生问老师似的,就差我当场给他们出个整套方案了。我最后不耐烦了说让他们COO来面试我,他们说COO不在折腾了一晚上,人力给我说现在互联网行情不好,不能给我这个级别的薪资,我当时就呵呵了。感觉是忽悠方案的,贼坑。 最后,从头到尾我连杯水都没喝到。拉钩面试也给我拒绝了我想评价都没地方。
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包含1个问题,1个回答
Q:社群裂变的关键是什么,具体要注意什么。
2 年前 发布
9
真武门显示器客服总监
培训研究
感觉靠谱
面试的是高中部英语老师的职位,一共两轮面试(一轮面试,一轮笔试),都是群体线上面试和笔试。一面第一轮面试前,告诉我需要准备一节6-8分钟英文授课试讲,内容自己限定在高中英语,需全英文授课,需要提前制作好PPT。在面试前一晚会在微信群里告知第二天讲课时间,进入腾讯会议后先到先讲。我在授课8分钟后有面试官让我暂停,询问是否有其他老师想要向我提问。然后有一位教研部的老师询问了我的过往经历,有没有考编考研的打算,差不多一面就顺利结束了。二面笔试一共有30道选择题,3篇阅读,时间40分钟。我做的选择题主要以语法题为主,阅读就是常规的英语阅读。两轮面试结束大概过了一周时间会有谈薪资的老师与我对接。然后又过了一周时间让我准备好入职的资料,但是没有确切告诉我入职时间,让我耐心等待审核。从一面到正式入职大概花了大半个月的时间。中途我因为担心面试不通过,主动询问了几回,HR态度很友善。
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2023-07-14 发布
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