首先是HR电话过来简单的问问个人情况,在询问下个人的薪资要求的范围,问题不大的话Hr 就会推荐下次面试,首先是区域的销售经理面试,区域经理人很健谈,很随和,就是像简单的聊天,但由于本人之前未做过销售,也询问了问什么做销售,以及开始以后会怎么去入手做销售这件事等问题。在重庆的办公室有点旧。第二轮式总部的HR面试,视频面试,个人感觉还是比较专业,但是HR总监人也很好,由于视频没调出来,只能听声音,但总监也没有其他的不满之类的,还是很有好的去交流沟通,印象比较深的是还做了一次销售演练,看怎么卖出你们的服务,当时也挺紧张的。不过总监很照顾,不会为难面试者。最后是全国销售总监面试,就是聊天,主要是之前的工作经历,为什么离职。其他印象不深,毕竟时间长了。最后hr反应各个面试反馈都还好,要等最后结果。等了几天后HR告知选择了另外一位候选人,因为我确实没有工业销售经验。其实还是有点可惜,不过也算是很好的经历,谢谢。...查看更多