面经详情

首先是个HR小姐姐来面试的，先问了基本信息，比如你实习的经历，你在校期间的成绩，你之前有没有拿到offer之类的，还让你把自己写的一些作品发给她看一下。然后就让我先回去了，说要联系部门的领导安排复面，第二天过来复面，部门领导问了更多更详细的问题，比如说如果你约访谈人拒绝了你怎么办，如果遇到需要确定的事项对方迟迟不回复怎么办类似这种考察你职场应变能力的题目。 领导面完后，Hr会拿来一台电脑做一个在线测评，测评包括性格，企业态度，数字、文字和逻辑能力等，大概需要40-50分钟的测评时间，测评完之后说三个工作日给通知。 ...查看更多

面试前做了一份测试题，一个小时，内容挺多的，有改错，有总结主旨，有写文案思路什么的，首先是一个普通员工面试的，问了很多基本问题，介绍岗位，印象深刻的是问了专八成绩，说要求比较高。下一个是总监，说话轻声细语，有气没力，表情有点难以言喻，问了一些之前重复的问题，问了职业规划，说这个岗位可能不符合我的预期，最后应该是说我测试成绩不理想，直接不要了。也好，给个痛快。...查看更多

先做两小时笔试题，综合基础、文常、古诗、文言、现代文、创意、写作各种语文题目，然后QQ群视频做题，做完后对方给我改了分，还跟我讲各部分得分是多少，最后笔试通过。一面的那个女hr应该跟我谈不来，说话也没什么客气，结果没通过一面。后来时隔一年我正要换工作，而且之前还是做过编辑的，在智联上收到曲一线某hr的招呼，我就又投了个简历，然后又是先笔试。笔试还是在QQ上，但这次没有群，是一个男hr到时间打了视频，我开摄像头了对面不开，就监视我一个人了，奇奇怪怪。我一看那个试题就跟往年几乎一模一样，甚至那个旧答案还在隔壁书架上，但我还是重做了一遍，我确定比第一次做得要好。对面那个男hr收到我的答案照片后说一两天内再给我答复，我心想你都监考了现场改一下不也是你的责任么？不过还是等他再回复吧。结果第二天早上那个男hr说“你的笔试结果是没通过”，就这么一句话，我就纳闷了，他到底是怎么改卷的？丝毫没有信服力。我都不应该和这个豁视频还做他的沟疲试卷，浪费我两小时宝贵的时间。...查看更多