面经详情

由于我是校招生，投了社招岗位。自身的要求达不到岗位，所以导致了面试失败。面试官是两位很nice的工程师，主要是聊简历上的东西，过程也很友好，问的问题也是你擅长的东西。HR这块比较差，说好的报销去杭州的路费，最后也没有联系你报销路费。面试从下午三点开始到了四点结束，之后告知你继续等着，然后我等到了六点也没有第二个理我。我找了前台，然后前台联系了我，让我回去，浪费了我两个小时的时间。...查看更多

过程一：HR对精心准备的ppT当场演讲，介绍公司的相关情况以及未来愿景，并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)　　过程二：一圈人的介绍听下来，由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题，我的问题很简单，因为在场的求职者就我一个人是外地的高校，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二，居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点蒙到。不过还好还好，好歹是学过英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇定，进行了简短的英语阐述。　　过程三：性格测试 就是在很短的'时间内，不需经过大脑思考，尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试，是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位，或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。...查看更多