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面试了职位:通信电源工程师
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实习生
确定通过
一面 主要流程是自我介绍,加简历深挖,再询问一些你对公司的了解。因为我是英文自我介绍,所以面试官顺着我的自我介绍就直接按简历提了三个英文问题,内容都是你的经历相关。后面交流又重新转回中文。二面主要在问一些价值观体系的开放性问题,这点可以在网上找找看看。我个人感觉上,纯属猜测。因为一面的面试官是我所在部门经理,我想会不会一面其实就已经决定好要不要你了,二面则更多是看看你人价值品格上有没有什么大问题。面试之间以及结果都是大概等了一周时间。
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2023-05-16 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
我面试的电气工程师,19号打电话问了一些个人基本情况,通知26号面试,面试前一天傍晚才发的面试通知邮件。 首先是群面,我们10个人一组,和三位面试官在一个会议室,10分钟读题,20分钟讨论,3分钟选代表英文汇报,主题是一个电气工程师的一天,有几件事情是冲突的,让你们组内讨论解决问题的先后顺序。接下来会问一些问题,比如对外企的看法,对刚才讨论中的不足提些建议。 群面结束,面试官出去讨论,我们继续在会议室聊天等着结果。一会面试官说念到名字的4个人留下单面,其余人可以走了。第一次群面,很意外过了,留下的四个人挨个单面,我是第一个,进去聊得很开心,首先是英文的自我介绍,其次问一些你的家庭,还有简历上的一些,没怎么问专业知识,我自己感觉聊得很开心。 今天是29号,面试结束第三天,没有收到通知,心里有点忐忑。
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2 年前 发布
15
匿名用户
电子设备工程师
未通过
网上提交的简历,然后过了几天HR打电话来初步问了几个问题,包括问英语水平怎么样,然后通知去群面。群面分成2组,看1个题目,大概是关于一个人在TI的一天生活,要处理很多事情,让你给他安排好,进行小组讨论,最后得到一个小组的结论,并让一个人来进行英文陈述。关键是,这个题目语焉不详,让人很难理解,只能硬着头皮讨论。结束以后,会有人针对每个人的表现,对某些人提问。
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2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
确定通过
基本上目前来说因为人不多,所以需要有相关工作经验的才能很快上手。以后可能会对应届生放宽。 所以如果没有半导体相关经验,进来的几率很小。 一定是问些,半导体行业的专业知识,比如process detail. equipment troubleshooting skill
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包含1个问题,1个回答
Q:举个你之前的一个成功解决复杂问题的例子
2 年前 发布
1
匿名用户
自动化工程师
确定通过
TI三面为个面说是个面其实是四对一的面试,四个面试面试官,期中两个技术主管两个HR,面试形式类似压力面,时间大概四十分钟,不断的提问问题,对某些问题会追着问,主要考察面试者的心理素质和应对能力,当然也会有他们感兴趣的你的某些方面的能力,个人觉的充分展示自己就好,把自己真实的一面表现出来就好,因为你也不知道他们会欣赏你哪些能力,做好自己就好……
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购工程师
未通过
一面是群面,十来个相同岗位的一组,根据A4纸上的问题及信息讨论并决策,一半时间用中文一半时间用英文;二面是单面,有可能英文有可能中文,看面试官。 总体来说感觉还不错,两面都过了还会有个开放日,也会淘汰人。
2 年前 发布
5
清水楼资料册客户代表
集成电路IC设计
感觉靠谱
面试的时候,
2023-05-31 发布
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德州仪器半导体制造(成都)有限公司面试经验:面试:通信电源工程师。不太靠谱的面试,难度层层递进,应该是通过了。
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