面经详情

先是电话面试，和日本人打电话沟通了30分钟，全程日语沟通，电话里也是告知合格了，让过来面试，也是一直在考虑来不来，因为说除了翻译还要当秘书和做一些其他的杂事，考虑以后的职业发展就比较犹豫。后面一直催着过来面试，说老板也很想我过去和我聊一聊。结果过来之后连老板的面都没见到，过来就让填信息表，都是简历里写过的东西，填完了在那里等日本人过来，我都到了一会了，日本人才慢悠悠开车过来，完全没有时间观念。过来之后也没说几句，问了喝不喝酒，我说酒精过敏最多喝一杯。又问了些有的没的，都是之前电话里沟通过的，最后跟我说负责面试的人事现在不在，后面通知我是否明天复试。明白是委婉告知不合格，就去问人事说是不是不合格，希望告知理由作为经验增加，猜猜告诉我什么理由？说日语不熟练，我笑了，半个小时电话面试结束，你觉得不熟练为什么让我合格？从安徽到苏州，浪费钱浪费时间。这个岗位也没这么单纯，问到了有没有男朋友，照片是不是本人，能不能喝酒，各位女生避雷吧。...查看更多

通过所在的武汉某翻译公司的面试与笔试以及资质（日语等级测试）审核，经推荐给东本秘书处hr进行面试，首先是电话面试，用日语进行简单的日语自我介绍，然后根据你的自我介绍简单的问你日语问题，当时岗位缺人，对于汽车领域的专业翻译能力要求不高，能简单进行日语对话，学习能力强即可。 面试后会让你学习汽车相关专业词汇，正式面试基本敲定。由于不是正式翻译岗位，有意在日产汽车或零部件行业深造，提高口译技能的小伙伴而言这是个不错的选择。 ...查看更多

面试分两轮的，我只去了一面一面HR挺好聊的，会详细问每一份工作经历的工作内容和公司情况。一面是通过了然后重点是二面！！！二面！！！！我不知道是他们时间卡得很死还是怎样，告诉我一个时间去面试，但由于还有其他面试我想协调时间，他居然就没有别的时间让我选了😅直接说需要的时候会再联系我也就是说我不在那个时间去面试，我就直接被pass掉了，我的天啊‼️...查看更多

日语测试:自我介绍，简历深挖，日语面试常见问题。现场口译，中译日，3-6句包含领导发言稿、展厅讲解文案等。e.g.“技术为王，创新为本”是比亚迪的发展理念。只有掌握了核心技术，才能够才和同行的竞争中脱颖而出。现在大家看到的是比亚迪自主开发的电动车专用平台，e平台...比亚迪坚持以技术为核心，目前已获得专利3万x千项，专利授权2万x千项....以上，口译题。个人在前面都还比较顺利，但是因为没有准备中译日，而且部分用语很不熟悉。一整个很慌的状态...中文都记不住了，直接gg...查看更多

1 面试流程很长，可以看出公司招人很慎重，但是也耗费面试者大量时间和经历。 电话面试：日语初面：笔试 45分钟，听力15分钟，题目为N1水平，比较适合应届毕业生。二面：系长，中方系长，中文面试，日方系长，日语面试。三面：部长，中方部长中文面试，日方部长，日语面试 。 2 日企和大型国企结合的公司，中方和日方关系是否融洽，关系到翻译的工作环境。 3 如果是锻炼日语口语和翻译的话，是个不错的选择，比较适合应届生。 ...查看更多

一面是群面，无领导小组讨论面试，只要积极发言都能过二面是单面，1v4但只有两个人说话，一个人是业务部门一个是人事部门，问的问题都很基本没有深的问题，主要问你自己对你自己的评价总体而言很不满意，等了一个半小时的面试就面了十分钟，公司的面试感觉很不完善，没什么意思等后续通知吧...查看更多