面经详情

首先会先问你是否带有简历（没带也没关系），然后填一下个人信息，之后会给你看一张表，上面是公司的规章制度，什么排班工作时间、薪资等（进入工作区不允许带手机），如果对这些没什么问题，她就会让你测一下打字速度，不是软件，就是一个在线的网站，公司规定是要50字/分（不过我才42字/分，总之不要差太多，不是很离谱就行）。她觉得这打字速度可以就会带你去下个面试，下个面试主要是考核沟通能力（做一下自我介绍，了解一下个人信息以及未来规划等）、应对能力（情景模拟，告诉你规则，面试官作为客户提出不符合规则的要求，你该如何处理等等）、抗压能力。...查看更多

去了先填简历，然后做二十道简单的题，测试打字，打字速度至少在30才有戏。过了一会儿，有个hr和你面试。说真的，面试能不能过完全看hr心情。我遇见的这个面试官不知道咋了，和吃了***一样。也不让我自我介绍，上来就问，想找个什么工作。我说了就想找个面试这个岗位一样的工作，然后把各种特点一讲。但这hr继续追问我想找个什么工作，我真怀疑她理解能力是不是有问题。 然后情景模拟，出的题完全是刁难好不好。她买了一款宝石蓝的手机，但到货不是宝石蓝，而是普通蓝色，但这一款手机只有宝石蓝这一种蓝色，手机型号没错。问我怎么办？真的，她有没有做过这种手机销售啊。一款手机根本不会出现这种情况好不好，这怎么回答。我说帮她换，她说不换，我思考怎么答，她说我半天不理她。有*啊，在这之前完全没有这方面的经验，思考时间都不给，怎么答？ ...查看更多

面试环节体验很差，我是被hr渔翁撒网地约去面试的，面试有几个环节，打字，做题，然后面试官面试，一对一面试，一推门进去面试官脸色就不是很好，跟你说话一边说一边打字，完全没礼貌，说话不知道看别人眼睛。然后情景模拟刻意刁难，我承认可能客户也会有这样的情况，后来面试官说我们可以给客户送小礼物安抚他们情绪，天哪，我们还有这个权利，谁知道啊？...查看更多

应聘国语售后 一进去就12楼 拿临时出入牌 已经有六七个人在坐着 填简历 然后做题 选择题算是简单 英文不好 我很多不会 交答卷后就直接打字 打完字就等 我等了半个小时后 就和我说拿着简历下楼去面试  面试是女人 表面感觉很好相处 没有自我介绍就直接聊 问为什么来我们公司 为什么选择客服这个工作 为什么不做和专业相关的工作 上一份工作为什么不做 最后和我来个国语的情景对话 不是专业的我说一半就不懂回答了 我就和面试的说 我不会了 然后就结束了 上楼把简历和临时牌交回去 就可以走了 ...查看更多

面试分三轮：1.面试，2.笔试，3.上机操作。 1.面试官会叫你做个自我介绍，然后他会模仿给你打电话，看你的应变能力，比如他刚说：叮铃铃，电话响了，你要很快的说：你好，有什么可以帮助您的。然后你要按照他的思路介绍一些产品，在面试最后要说一句：很高兴为您服务，感谢您的本次致电； 2.笔试是让你填一些基本都英语单词和句子的翻译和问题问答卷，你可以拿手机去查，因为他们没有明确规定不允许开卷答题； 3.上机操作是中文打字2分钟测试，我都速度是120，你们的速度能达到50左右就可以了。他们都输入法已经有打字的记忆库了，所以你打字都时候不需要费时间选字。 ...查看更多