面经详情

面试准备。确认工作说明书、查阅背景材料、列出问话提纲、设计提问方法、对重点问题或疑点作记号、预见问题、制定评价表、准备面试资料和环境。2.开始面试。先自我介绍，随即以一般社交话题开始交谈。3.正式面试。先易后难，广泛而深入地发问；察言观色，密切注意应聘者的行为与反应；注意所问问题、问题间变换、问话时机及对方的答复；给应聘者提问机会，并回答应聘者提问。4.结束面试。表示面试即将结束，询问是否要提问，并给应聘者补充说明或修正错误的机会；随后稍作总结，表示面试结束。...查看更多

一面 我首先是定品找工作机会，公司的光伏组件产品还是处于发展阶段的品，这家公司之前是档口形式，现在全线上。办公区域一般，一个十几人的外贸团队，办公氛围没感受到，多业务形式，主打非洲市场，几个小房间组成，国际站（2）+独立站的组合，平台投入还是蛮大的，老店有150多万的投入，新店普通金品水平没人打理（店铺规划不平衡）这个岗位会先打电话沟通工作内容，内容是负责MIC和新店国际站，要做基础，以及拿到成果。一面是hr和老运营一起面试，看到其他人说面试官低头玩手机现象，这个确实有。不过我不怎么在意，一面没什么问运营技巧，都是问一些看法思路，但是会问的很全面， 这阶段面完让你完成性格测试题。一面完当场让你接着二面，没见到老板，是另外个女经理面。主要聊怎么规划店铺，和一些方向，聊得蛮好的，了解到公司大概情况。整个面试完会让写面试感想，可能是出于运营水平考虑，会让你写份进去后的运营节奏。 我不是很在意这些，所以我就大概按照写了。 面试结果第二天就出来了，发出offer邀请，希望能快入职，薪资给的一般般 中规中矩，社保低缴 底薪+绩效+小提成方式，大小周。经过考虑还是没去。拒绝的原因有：我比较喜欢工贸一体，公司是办公室形式，对于我新入行来讲，没有办法很好全面了解产品；主要侧重平台所以期待值很高，了解到整个行业询盘质量并不太好；还有自己的通勤食宿方面，公司在小北，薪资综合下来其实性价比不高，加上自己手上有其它好的offer，所以在第三天就拒掉了。...查看更多

一面 本来没有投简历，在boss上HR主动找，看到上市公司，公开信息基本面资料不错就去试试了，一面是项目经理面，在银行驻点的地方下面的咖啡馆面，要自备简历和作品，听着BGM来面试也是第一次，面试官很nice,问完后主动请我提问，并且介绍了公司架构，岗位操作流程等。银行两个领导+一个宇信的领导共三人面，等了一个多小时，才召唤过去一个很不正式的小房间，进去派完简历和作品，银行领导依然不停下，三天内电话通知面试通过，但是期望薪酬达不到，要我考虑，后面问HR除薪资以外的事情，态度非常恶劣，直接不回复，连个正式offer也不给。再过一天发现该岗位重新发了招聘广告，而且薪资比以前更低，恍然大悟，反正这家公司网上黑料也巨多，大家自己感受下吧。如果是毕业一两年还算适合，三年以上有点经验的，就不要太上心了，注定被坑，搞人海战术不可能给得起高薪。...查看更多