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面试了职位:专业土建工程师
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3282
咨询/调研
感觉靠谱
面试进去要先填表格,在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况,态度很好,一面说是部门经理,主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的,二面本来说是总监面,但是说总监临时出差不能当天面试,人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的,之前有改过面试时间,人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的,但是感觉自身条件可能达不到要求,有点遗憾
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2 年前 发布
看准12325
成本采购
感觉没戏
测评完分为两轮一面是群面,采取即兴演讲的形式,没人五分钟包括思考、自我介绍以及演讲。小组全部讲完后Hr会根据简历提问。二面是综合面,一对二,两套案例分析二选一,面试成本岗,但是问题有点偏向营销了,三分钟思考演讲,后续Hr根据演讲提问。
2022-11-01 发布
0730
专业土建工程师
确定通过
很简单 聊天面试 无专业问题 十分想让你去 主要问的就是个人性格 家庭情况 接受哪里的工作地点 有没有工作经验
包含1个问题,0个回答
Q:接受哪里的工作地点
2 年前 发布
看准60271
管理培训生
确定通过
面的新动力战略研究岗,北京站无领导小组讨论,总共7个人,针对如何提高内部流程绩效,给出了7个事项,让内部讨论决定有效性,最后补充一些自己的建议,形成方案汇报。先是读题5分钟,然后自己举手发言,每人一分钟。所有人发言结束之后,讨论15还是20分钟。讨论结束,选择人发言,发言3分钟。发言结束后,可以由未发言的同学进行补充,2个名额。我只有一个hr,问了问我的简历内容,对于地产行业的理解,对于股价的理解,对于万物云上市股价情况的看法,如何进行行业研究,如何选定企业是否进行投资的三个点,等等。很温柔!
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2022-10-30 发布
匿名用户
其他
未通过
第一轮群面,一开始五分钟自我介绍,然后二十五分钟讨论给结果,最后十分钟小组互评。题目关于隐私泄露,我在个人陈述时候提出了框架,后来也是以我的框架为方向来讨论总结。后来小组互评最优有几个人选了我,但我没有过。后来总结是因为: 1.当了leader却没有考虑到一个不怎么开口的同学,应该多cue一下发言少的,自己表现的有些强势; 2.time keeper没有事先说明时间分配,我也忘了提醒,导致个人陈述花了很长时间,最后自由讨论时间不足略显混乱。 所以群面环节小组好大家都好,还有就是要团队协作,不要一个人太突出。
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2 年前 发布
8
匿名用户
档案资料员
未通过
面试很难,是找了朋友内推,去之前也咨询朋友说是很简单的问题,但是没想到自己面试时问了差不多一小时的问题,很夸张,态度也一般,感觉面试官心不在焉。 面试两轮,问了自我介绍,过去工作内容,优缺点,自我评价,最失败的事情,为什么要来面试,谁推荐的,还有能不能加班,职业规划,离职原因,还有一些流程之类的,还有专业的问题。最终等通知没结果了。只是面试资料员,职位很基层。没想到问这么多。
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2 年前 发布
6
Monica
运营
感觉靠谱
参加的一面,HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解,但是之前听说过这个公司,然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展,然后支支吾吾说了一下,HR说没关系,因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。
包含3个问题,2个回答
Q:你知道龙湖吗?对龙湖了解多少?
2 年前 发布
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