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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
笔试很难,学校里面的一些基本知识,当时还记得一点,后来百度了一点,其实进去了全部都没有用。面试就是看看以前做了些什么,台企也没有什么要求,他要人时,基本都没问题,不要人时,再优秀也进不去,关键是要看部门是不是急需人。
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Q:为什么离开上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师实习生
未通过
第一轮面试问的是无关技术的问题,都是闲聊,问了大学有专门学过测试这块吗?懂得黑盒测试和白盒测试吗?籍贯是哪里?测试用例会做吗?之类的问题。后面会安排技术员再进行一次面试,但我放弃了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1.问项目介绍,做过的项目,项目中的细节。 2.基本软件开发知识,基本软件测试知识。 3.性格测试,想做的内容。
包含1个问题,0个回答
Q:1. 项目细节和内容 2. 软件开发测试的基本常识
2 年前 发布
匿名用户
测试
感觉靠谱
问流程,做过那些类型测试,做过的项目,项目流程,是否懂java等语言
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
面的是软件测试工程师,有两个面试官问,女的面试官问了一些测试类问题,男面试官问了java的基础知识。13号电面的,说之后会有HR联系,到现在都没有消息,不知道还有没有机会了
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Q:java问的比较基础,像抽象类与接口的区别、测试问了有哪些测试经验,等价类划分与因果推测等测试方法
2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
先笔试,然后一对一面试,主要问项目经验和 c/s架构。
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Q:项目中给你印象最深的事,学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
面试在一天内完成。总共分为三轮面试,一面简答的介绍,主要看个人的语言表达能力。二面是专业面试,但是挺简单,就是让翻译了一段英语文献,三面是一个无领导小组讨论。
包含1个问题,0个回答
Q:1、理论和实践那个重要 2、无领导小组讨论,一个优秀的球员和教练分别应具备哪些优点(列举三个)
2 年前 发布
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