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看准96001
面试了职位:雅思助教
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rainfall
UMC
感觉没戏
一面 一面是群面,面试官轮流提问,基本的自我介绍过后就是挖简历挖实习经历的细节,大部分都是基础问题(类似宝洁八大问),另外还问了我对零售行业的班制什么理解?为什么想要从事零售行业?零售行业的压力怎么排解?在优衣库未来的职业规划是什么?对全国调岗怎么看待?
2022-07-31 发布
匿名用户
课程规划师
未通过
一面 应聘北京总部岗位,HR很好,部门负责人很....emmm....,一进来一副很不耐烦的样子,翘着二郎腿,打着哈欠,说话阴阳怪气,问我同行情况,问我业绩完成情况,问我原公司运营模式,问我们每个月可以签多少,聊到这些的时候,负责人非常有精神,到这会儿我终于明白,约我来面试的目的不是为了面试,是为了套取同行信息 初试未通过
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2022-07-18 发布
7697
管理培训生
确定通过
优衣库全球物流供应链管理培训生一面通过 昨天面的,新鲜信息。线上面试,1v1,面试官很和蔼,很有耐心,但是会考英语。自我介绍是中文的,然后就是英语对话了,问了:
包含4个问题,0个回答
Q:实习中、项目中自己印象最深的一次困难,然后你是如何应对的?
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
未通过
很久之前面过的了,补一下。我这里hr找过来让我面试的,对行业并不排斥所以就想试一下。没有问太多专业性的问题但是感觉对学生时期的经历更看重,挖的更深,问的问题还是比较细节比较刁钻的,整体下来聊得不是很投机,所以也理所当然的没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
医疗销售
未通过
我参加的是GSK的新生力量管培生项目,首先是线上测评,就是根据观看一些videoes 然后回答问题,有点像是根据情景,做出你的反应。反正昨晚之后,感觉学到挺多商业知识的,哈哈哈。虽然后来给我发了拒信,也收获了很多。
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
未通过
一面 HR先打电话跟你聊基本信息。如果觉得可以,会约时间去公司面试。面试的时候HR先问问题,然后主管再面试。人事会发你一道题在家做,要求你根据一个客户的信息,写出他的留学文书。这个还是需要下功夫的,有约两天时间写,全英文。需要你自己上他想申请院校的网站上查资料,调查他的专业。这个专业不一定是你自己的专业,不懂的话需要花时间去查询。后来她们反馈我文书写的没问题,但是其他原因没有雇用我。
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包含2个问题,0个回答
Q:跟留学有关客户沟通中可能会遇到一些难应付的人,出现一些小插曲,能不能接受?
2022-10-21 发布
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