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gatraf
面试了职位:管理培训生
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管理培训生
感觉靠谱
整体面试45分钟左右,面试官在开始会简单介绍面试流程。1、英文自我介绍,之后都是中文。2、介绍一个展现自己领导力的案例。这个案例的讲述过程中面试官会不断提出新的问题,一共挖了大约25min。3、介绍一个展现自己优化能力的案例。同样也是深挖了一下。4、反问整体还是挖的很细致的,而且面试官也不断在帮助我梳理我的讲述逻辑,非常nice。
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2022-10-22 发布
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管理培训生
感觉靠谱
我们是20个人一组,先自我介绍,然后让你根据十个图表,设计一个保险产品设计方案。个人陈述,小组讨论(20min),陈述观点,辩论(10min),最后两组共同选出一个人做总结。最后就针对个人经历问了几个人,然后两个反问机会。
2 年前 发布
moking
管理培训生
确定通过
没有自我介绍部分,先抽题目,抽到题目后简单上去讲一段,拿着简历开始问,问题有
包含5个问题,3个回答
Q:对这个岗位的理解?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
网申之前我查了很多关于宝洁的网申资料,自以为准备的很好但是等到真正开始的时候却是手忙脚乱,网卡测试题更新不出来,对题型不熟悉(今年没有图形推理,改成了性格测试),一定要在绝对安静的环境下测试,我当时在宿舍,室友们在聊天,虽然我集中注意力在题目上,但还是会被声音打扰。网申过不了就没有以后了,所以奉劝大家真的要好好准备。
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2 年前 发布
44
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试之前听说P&G的面试特别难,看到准备八大问的同学特别多。网上准备半年到一年的都有。我本身是留学生,宝洁是国内唯一申请的工作,也没有抱着特别重视的心态吧。八大问过了3遍,就是自己想了一下故事,再自己说出来。算是面试者里准备最不充分的吧。但是我觉得一面二面都十分顺利,面试题也是八大问的变形。 怎么说呢,如果你的故事比较多,经历的事情比较多,八大问真的只是一个帮助你梳理思路的一个过程,我准备的很少,但是讲出来感觉效果很好,真的是因为我之前的经历和工作让我有故事可讲。不过还是想说,面试是个“讨巧”的过程,怎么样陈述,问什么问题,作为一个合格的面试者都应该自己多去思考和衡量。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
选择的是视频面试,面试官很nice,一开始就让我不要紧张。首先她先给我做了自我介绍,接着让我用中文进行自我介绍。然后问了八大问中高目标和领导力的综合变形,问我有没有领导一个团队设置高目标,并实现的例子。其中一直在引导我讨论细节问题。接着问了有没有工作中由A计划遇到困难,转到B计划的例子(这个八大问中没有准备过)。最后,是问我有什么想要提的问题。攒攒人品~
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
校招分为网申,测评,完善简历,初面以及终面这些环节。网申提交基本信息,然后会收到测评邮件,图形推理加行测,网上资料可查。测评通过之后才会收到完善简历的通知,完善简历之后需要等待比较长的时间,简历以及测评综合考量之后通过的会邮件短信通知初面,时间有一定的选择范围。 初面为一对一面试,持续时间45分钟,一定的英文问题(自我介绍或者简单的问题),基于简历的八大问为主也是关键。面试官人非常好,面试体验绝佳。 初面之后是终面,终面为3v1,半压力,三位面试官均有否决权。面试时间持续1个小时附近,英文自我介绍+基于简历以及八大问的提问+情景模拟题(给定一个场景,问你怎么解决某个问题)。主要是基于领导力发问,问题细致针对性强。面试总体感觉很好,非常人性化,面试官的态度也始终温和。
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2 年前 发布
8
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