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面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
暂无结果
简单记录下面试过程到面试地点发现是另外一家人力资源公司,后面hr解释说是这家公司是人力资源的子公司hr面试:主要是从简历上展开询问,上家公司主要是做什么的,薪资情况,离职原因是什么,你还有什么想要问我的技术总监面试:因为目前没有测试,就是技术总监面试。可能是项目用到了跟云相关的知识,面试时候问SaaS,PaaS。Linux的架构是怎样的。
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2 年前 发布
看准76624
测试工程师
感觉靠谱
自我介绍 项目部分: 1、项目大致讲一下 2、项目的主要创新点 3、我在项目里做的主要贡献 项目这块因为主要做的是三维相关的,和岗位关系不大,所以就大体上过了一遍 技术相关: 1、c++虚函数,多态其他个人细碎问题:
包含3个问题,1个回答
Q: 2、linux命令,修改文件夹权限,复制文件
2 年前 发布
看准33680
测试工程师
感觉没戏
1.接待人员填写表格信息,做题,英文试题、翻译。2.经理面试,是个台湾人,按照简历上的技术细节来提问,大约半个小时左右,聊了很多。3.最后谈了下薪资,感觉是我要高了,回去等通知。5.观察这个岗位大半年了,同事推荐的,怎么说呢,长期都是在招,感觉人员流动大,毕竟台资企业,高管也全是台湾人,鄙视链一直存在,公司好不好人都是用脚投票。流动率说明了一切。总结,应届生可以进去学点东西,毕竟大公司计量设备齐全,流程清晰。面试难度大,属于高开低走吧。
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2022-07-07 发布
3577
测试工程师
感觉没戏
一面是群面,一次五个面试的人,面试官有五个,开始是自我介绍,然后就是面试官问你的问题,大部分是问家庭背景,家庭成员的信息,还有你的个人爱好,少量问的测试有关的问题,大概是问了你对测试的理解,没有问专业的知识,也问你的英语水平。一面不要紧张自然应变就行,一面结束在会议室等几分钟就会公布进入二面的人。 二面是笔试,笔试的
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
第一轮技术面试,写了一个简单的程序题,然后问了c++基础知识,就通过了。 第二轮群面,让对于一个员工的几个品质做一个排序,分成两组,然后一个一个问问题,这一面刷掉了一半的人。 第三轮,网测,就是性格测试,没什么好说的,看运气吧。 第四轮,hr面,hr人很好,没什么刁难,就是聊一聊家常,然后就过了。
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2 年前 发布
1331
测试工程师
感觉没戏
一共四轮面试,第一轮技术面,1.5h;第二轮测试主管面,1.5h;第三轮部门主管面,0.5h;第四轮HR面,1h。要求测试技术全面,基础知识扎实。Coding,网络,性能,自动化等都有涉及,主要是根据具体项目提问面试只有一面,技术面试,面试官人很好女士,
包含6个问题,3个回答
Q:让我说一个登陆窗口的测试用例,
2 年前 发布
样羊洋
测试工程师
未通过
先笔试再技术面,笔试的题目分测试题和逻辑题,难度一般,只是全是问答题形式,费时间,还得自己录屏发过去面试跟开玩笑一样,上来自我介绍完,问了一个平时的测试工作内容有哪些,连着问了两个简单的小学计算题就结束了,离谱的很,还说我能力不行,不注重条件和边界值,还好不是现场面试,c
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2022-07-22 发布
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