面试前:本人为21届硕士应届生,专业设计学,曾在上海一广告公司工作一年后因自身原因离职,在工作时接触过电通,所以抱着好奇的态度,来电通试试水。一面:第一轮HR面,问的比较详细,工作和学习经历,擅长及爱好的事情,巴拉巴拉。。。。。总的还可以,大概半小时,直接给了当天的二面。二面:第二轮专业面,主要考察专业水平和抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想在上海工作等,一定要准备好体现自己能力强的实际案例等等。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,感觉挺有收获的,隔了一周收到了offer。无意间在小红书上刷到一电通现员工有关前公司的笔记内容,碰巧以前还是同一家公司的,所以深知其人品。不禁在想:电通怎么什么人都敢招啊,都不看人品的嘛???本人比较好奇的一点是电通公司在招聘人员时不做背调的嘛,这样一个喜好在公众平台掩盖事实真相,掩盖自身问题,抨击前公司的人,尤其是该员工在笔记开头打着电通的旗号,踩一捧一,反正我是不愿意再跟这样的人在同一家公司了,果断不去了.........查看更多