面经详情
匿名用户
面试了职位:助理
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匿名用户
助理
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首先是两轮面试,其次两轮面试的问题问的都不一样,而且,第一轮感觉更偏重看工作方面的问题,而第二轮更偏重个人的能力。
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Q:你有什么能力可以胜任。
2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉没戏
去了先是1小时笔试,有细节纠错题,性格测试题,英文模拟情景邮件小作文,以及逻辑题。时间足够,hr当场批卷XD。然后就是hr面试,非常和蔼态度很好说话很客气,英文对话没难度,聊天即可。之后就上楼找部门头德国人二面。可惜时间紧,只问了几个问题,也没有下文,估计没戏。
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Q:优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
助理
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问了对公司的了解情况,自我介绍等,问了出现上司与工作标准不符合的地方改怎么办等极端问题。还有对标准的执行能力及认可度,会不会自己超越标准制度。
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Q:如若你的上司没有按标准要求做,你会怎么操作,会向上级反映吗。
2 年前 发布
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匿名用户
助理
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分三轮 加笔试 两日进行 最重要是懂得见缝插针表达对公司的了解
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Q:自己的优缺点是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
未通过
先是群面一共九个人 感觉还可以就是大家抢着当leader和time controller要懂得抓住发言的机会,如果大家都很aggressive的话。后来在面谈的时候因为自己的确对信托业了解不是很多,所以就怂啦。
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Q:谈谈对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
去唯品会面试之前有在网上搜过其他人的面试经历,看了挺多人都说前台还有HR态度都比较冷淡。然后去到那里的时候我也有专门留意一下前台的态度。确实是比较冷淡,但正常。 面试的时候,HR很不走心啊,就是随便应付我呀,非常不尊重人好吧,面试者大老远跑去贵公司面试。你们这样随便问几句就打发别人走非常不好!! 在问我还有什么问题要问的时候也是很赶的样子,我还真特么想问很多,但因为也知道自己不通过了,看HR这个态度也就算了。
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Q:并没有。全程都觉得HR很想快点结束面试。
2 年前 发布
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匿名用户
助理
确定通过
先做了逻辑分析题,共有50道左右,然后还有中英文翻译,比较简单,之后是HR面试,做了简单的自我介绍,之后就叫来了部门经理,部门经理就介绍了工种,还有一些福利待遇等等,然后就叫来了leader,和leader唠了家常,就放我走咯
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Q:自我介绍,职业规划
2 年前 发布
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