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匿名用户
面试了职位:vip接待员
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匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生,面对面做好,先是日语自我介绍,然后日语问问题,然后用日语回答。然后进行互相提问,整个面试环境很轻松,大家一共聊了两个小时,很开心,最后得到实习机会。
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Q:你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
产品策划
感觉没戏
简历和作品通过后,一轮多对一面试。
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Q:你最经常使用手机上的哪一款软件,说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
招聘方和应聘方始终是一对矛盾,这毫无疑问,但这两者又何尝不是合作关系呢?试想有哪个做招聘的不希望又快又准地给自己的公司找到合适的人选,又有哪个应聘者不希望能尽快通过面试获得工作机会完成自己职业生涯的又一次跃进呢?所以,作为应聘者的我们千万不要从一开始就觉得HR是站在你的对立面的,如果你站错了队伍,你的面试基本上也就结束了。因为你将竭尽所能得去回避自身存在的、你认为可能会对工作有所影响的问题,而不是将自己的能力展现出来,所以在面试中最重要的工作是表现,而不是回避。
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2 年前 发布
匿名用户
pack工程师
确定通过
主要是提问技术问题,先自我介绍工作经历,然后几个部门的领导轮流提问相关问题,直接电话面试就确定了薪资、职位和入职时间,之后就是HR发OFFER,之后去报到。
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Q:工作经历中最有成就的事情。
2 年前 发布
匿名用户
生产类
感觉靠谱
面试过程: 无领导小组讨论,由于人较多,但是时间较少,所以需要能够最快的速度小组统一意见,最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习,或者其他综合能力,感觉二面还是比较轻松的。
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Q:对北京现的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
临床推广
未通过
我先是在网上投的简历,在两天后接到公司的面试通知,先是区域经理在一起问了简单的个人简介,也就是背景调查,其次是办事处主任的面试,相对专业一点,主要是看个人的素质以及解决问题的思路,再次是大区的谈话内容不多,但是至关重要,因为拍板人是他。
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Q:1工作中受益最大的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
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Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
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