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匿名用户
信息技术专员
确定通过确定通过
面试过程： 一轮是群面，给一个话题然后大家讨论 二轮是结构化面试，会问题家庭环境和技术问题 三轮和二轮差不多，家庭和技术问题都会问到
包含1个问题，1个回答
Q：你认识的前沿技术有什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
先自我介绍，介绍自己的兴趣爱好和对游戏的兴趣。然后是技术面试，都是常见的计算机的问题。总的来说就是常规的面试流程。
包含1个问题，1个回答
Q：tcp连接的握手和挥手
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
先做了自我介绍，问了感兴趣的科目以及这个科目的分数，怎样得到这个分数的，大学期间什么事件可以锻炼到我们的凝聚力。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持
确定通过感觉靠谱
先是宣讲会，后笔试，一些简单的iq题跟一道大题，关于订单流程的，笔试全英。接着电话约面试，面试先是1对1，接着群面，讨论后一个人上去总结。 相关问题：问一些基本的问题，简历上的东西，职业发展什么的。
2 年前 发布
匿名用户
技术热线工程师
确定通过确定通过
先填写一张有关计算机基础的试题，然后就等待面试，面试结束后过了一会儿就出结果了，通知进入复试的人都是有谁，确定复试时间，服饰的时候着正装，董事长亲自面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择这个职业。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
第一面，HR专员，先是一份试卷，需要懂点pcb知识，还有英文翻译；然后是部门主管，问一些生活化问题以及个人规划。 第二面，部门经理，台湾人，人很好，感觉很舒服。英文聊了一段，主要自我介绍和一些工作问题。 第三面，以色列老外，不知道什么身份。有点口音，但总体还好，主要看你的逻辑能力和工作态度。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
十个人一起小组面试，英语要求不高。一般是HR先跟你联系看你表达，这个一般都没什么问题。然后一般就是车间经理主面，偶尔会是生产主管，主要问的就是你的技能和薪金要求，会跟你谈一段，谈妥了就会近期内给你发录取书。
包含1个问题，1个回答
Q：几个要素选三个说明理由
2 年前 发布

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