面经详情
匿名用户
面试了职位:客户维护
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
群面,先是自我介绍,无领导小组讨论形式,问题其实并不是特别困难,主要比较看重小组成员的积极性,个人性格不是特别外向,兼之最后一个阐述观点,担心时间不够,所以基本没说什么,面试官在讨论结束最后会根据个人简历和面试表现问每个小组成员一些问题,有的可能会比较尖锐,问我的问题就是我为什么不是特别积极,我们整个组明显表现得不是很好,通过率比较低(似乎就一个),我是被刷了。
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Q:你觉得无领导小组讨论中谁表现得最差?
2 年前 发布
匿名用户
策略分析师
未通过
项目的提问,问的很细,到最后问的我感觉这个项目好像自己没做过一样,感觉很沮丧,除此之外,还问了快速排序的性能。
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Q:快速排序的性能,最差的时间效率。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
2轮技术面试,1轮HR面试,由于人不在深圳,都是电话中进行面试。 面试内容包括C++进程间通信,webkit内核,dll等相关技术。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
28号晚上接到了百度技术经理的电话,自称姓刘。在前一天我同学也是这个时候接到百度第二面电话,看来是同一个人。面试过程大概如下: 1、介绍一下项目。 2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。 4、多个线程访问共享内存时因该怎么办? 5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法? 6、一个client/server的协议问题
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包含1个问题,1个回答
Q:在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先肯定是简单的自我介绍了,之后针对简历提出了一些问题,其实主要都是看在校的实习经历,因为之前有过五百强公司的实习经历所以面试时候简单回答一下就好了
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Q:你觉得你最大的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
1、Hadoop和mapreduce的知识没有回答上来。 2、Python中list加元素的问题,list和triple区别的问题。 3、那个10000个数中有个数重复50%以上,算法的问题。 4、快速排序 9月13号突然决定去北京参加百度的面试,因为实在着急的不想等到校园招聘了,于是13号傍晚买了14号晚上的票。 14号坐火车,竟然遇到大学校友,一起坐车到了北京。 15号早晨到北京,百度面试安排在16号下午两点。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试步骤按部就班的,先是笔试,后是面试,笔试的题目不算难,主要考察C++基础知识和STL,笔试完之后,会有一个员工过来面试,也就是带你进去的那个人,应该是普通员工,他大概面完之后,会叫他的上级面试,但当天告诉我二面的工程师当天没空,回去等通知,一周后我主动问的人力才告诉我可能不太合适……百度也这样么?后来听几个朋友说百度就是让你去走一趟,说很多,最后不要你,好吧!但是我觉得是我笔试答得不好,才没有二面的机会的。
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2 年前 发布
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