面经详情

医学部的主管一面 聊了半小时 问对行业的理解 硕士期间的课题种种 科研经历 没什么特别的 常规流程 结束告诉我她这边很满意没有问题  到了人事二面 也差不多半小时吧 也是常规那些 职业规划 还会问家庭情况考量你的流动性 结束问了期望薪资  然后说总监会进行三面 但不知道为什么迟迟没有动静 不知道什么原因没过 反正我的直属领导表示很想签我她那边ok 应该是人事卡了 但不重要 准备签另一家公司了 ...查看更多

当时面试的时候，是在招聘医学编辑，凭借自己是学生物相关的，就去面试了。 到了公司，先要填写一份简历，期望的薪资，最后就是按你填写的薪资给你开工资。 自己面试的是医学编辑，当时的部分主管，先跟我简单聊了一下，自己我介绍。 然后给我两份文章，让我半小时内改完，结果只改完了一篇多一点，然后说我改的不好，要不要去SCI编辑部试试，我说也行，就去SCI编辑部门面试，部门主管给我一份中文短文，让我翻译，自己单纯的没有用手机翻译，结果主管和HR让我去英文期刊部门试试，说那是他们刚办的期刊，我说好吧，就去面试，结果部门主管跟我聊了聊，先用英文自我介绍，然后问了很多问题。 其实感觉挺压抑，然后给我一份中文资料让我不要用手机翻译，15分钟，我就凭感觉翻了。最后说，他们老总刚好在，让老总和我聊，那个紧张啊。说我回答的不好，回去等通知。 过了半个月，接到通知，问我有意向去工作么？工资就是自己写得那么多，要知道这样，就多写点了。 也没有签任何协议，也没有什么保障，自己也还没有去上班。...查看更多

面试过程： 做了一篇英文文献摘要翻译，hR很nice。对英文要求高，主要是做sci论文的撰写，需要有英文文章发表的经验。我大概介绍了自己，学习情况文章发表情况，然后就给我一篇英文医学方向的摘要，让我翻译。第二天通知我说面试通过，可以提前实习，按天给补助，后面自己考虑了没有过去，因为公司看着很混乱，hr不是单独的部门，一个大办公室那样，给我印象不好...查看更多

初试是HR打电话过去的，就是去看看，刚开始就给我一篇文章让我修改，我是五年制本科，没有毕业论文，只不过平时交作业写过几篇，不过不太正式，大概花了15分钟左右改完了，看了以后，一个HR和一个部门的主管开始面试，一般都是问一些简单的问题，和大学的情况，以及未来的规划，最后谈到我修改的文章不是很好，不过我口头解释了一下感觉还好，因为我改文章都是乱涂乱画的估计主管也不知道我改的是什么，后来就让我等通知，后来第二天打电话让我再去复试，复试一去了，好像老板娘就开始跟我谈一些论文的事，以及未来的规划，最后我以为复试还没开始，没想到她已经开始谈工资了，不是很满意，我说我还想考虑一下，hr好像很讶异，感觉我错过了一个好的机会，后来我就离开了，没想着再去，因为感觉是作坊式的公司，老板和老板娘还有高管是一家人的感觉，不喜欢这种风格，刚毕业的小孩还是别去了吧，先去大公司历练一下再说，试用期2000，估计正式以后就3000多不到4000，时间长了会慢慢的涨，有提成。...查看更多