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匿名用户
面试了职位:主数据管理员
感觉没戏
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匿名用户
计划专员
未通过
进去了后先了解下公司的文化,一些报刊,了解公司产品架构,其次开始笔试,行测和英文翻译,还有对自己的能力自我评估。笔试完 等一会就有工程师、主管面试自己的能力,以及工作交流。并分享彼此的工作看法。最后就是总经理面试。虽然没进去,但是感觉里面的技术主管能力很强,我应该过了这一面试,但是在总经理那关没通过。(评估自己的时候一定要如实,全程有人记录面试过程,并做他们认为的评估结果,所以量力评估自己)
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Q:就是自己之前的工作范围,和负责产品种类。
2 年前 发布
匿名用户
订单管控文员
感觉靠谱
基本上通知你去面试的时候,就算是定下了。一去就把相关的入职资料填好了,如果是大区的人资面试的,会告诉你一部分工作的内容,告诉你公司会提供的一些福利待遇,然后会问一些你自己的一个职业规划。或者你自己也可以提一些问题,她都会回答。偶尔也会有你以后的直接主管参与面试,全程参与考察。基本上,简历那关过了,进公司就没啥问题。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
早上有专车到广州接面试者,有华农广工广外,还有从汕头大学来的,徐福记也给报销来回车费。去到东莞,参观公司,然后集中到面试的会议室,每个人早就被分好组和编号了,填一份个人信息表。先英文自我介绍,自己主动上去。然后和同组的搭档相互认识,之后两个人合作,各自用中文介绍对方。第三,即兴演讲,抽题,一般都是发散思维的题,类似你的梦想是什么,如果你是百万富翁想做什么。然后中午吃饭,饭堂蛮大的,菜式比学校饭堂好点吧。每个员工都要穿红色马甲,要健康检查。休息一下,下午两点多,进行无领导小组。具体是讨论一个运输方案,整体氛围也很轻松,不会有太大压力,两组展示完了,部门经理也很耐心地解答整道题。然后,多对一面试,问的问题都挺专业的,跟供应链有关的知识。期间无限量供应糖果,最后还给了一个大礼包带走,然后专车送回广州。虽然面试流程和试题安排会有一点点不合理或者说不够潮流吧,但是让面试者感觉到这家公司很有人文关怀,对员工很好,不悔此行。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
确定通过
总共有三轮,第一轮是人资校招,第二轮群面部门经理*包含三项电脑测试题有逻辑推理,第三轮部门主管面试问题比较广。
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Q:说明你的优势和劣势。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
电话面试完后很快就接到AC面的通知,是去东莞总部面试。面试一天。总共有10多个面试者,10多个面试官,当然啦,包含HR,及部门老大,上午是自我介绍,还有每个人选一个TOPIC,准备后用英语阐述。下午是所有应聘者分成2组,正反辩,辩论一个话题,再后面就是与老大的单独面啦。
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Q:为什么选择这个公司。
2 年前 发布
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匿名用户
促销员
确定通过
一坐下来就问你家住哪?离这近不近?之类一些小问题 1.公司哪点吸引你 2.什么情况之下你会跳槽(千万不要说你觉得没有可以学习的了!因为学无止境。。。) 3.足够忠诚吗 4.对之前工作的看法,优点缺点 5.你对外企压货的看法,对怀孕的人换市场的看法? 反正就是一定要多多附和经理的观点,提一些自己的想法,领导多半会反驳,之后你就同意领导的想法即可。还是比较简单。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
首先2分钟英文自我介绍,然后2分钟团队介绍,中午吃饭后休息20分钟左右。下午主题演讲,比如说你有100万你会怎么做,如果有时光机你想回到那个时光里?接着是辩论赛,主题是选择多幸福就多,选择少幸福就少。Hr对在你身边对你的表现进行记录。最后等待通知进行3V1面试,然后包车送你回学校。
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Q:如果有一个人在无风无雨的阴天打伞,你觉得他为什么这么做?
2 年前 发布
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