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匿名用户
储备干部
未通过未通过
去公司填了一份履历，然后就开始4v1的面试。先是自我介绍，然后人事就简历问了一些问题，这个不难的，然后是经理问，这个略有压力，面对严肃的面孔，不免有些紧张。应聘的储备站长，经理问完，然后一个管理提问，这个管理之前一直低着头，问完问题又低下了头，给人的感觉甚是不好，最后结果也是未通过。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购管理师
确定通过感觉靠谱
招聘会现场面试的，先是做了一套性格测试题和英文能力测试题，不过难度不太大，当时说是基本能确认下来，然后会有人事电话联系我商谈薪资的问题，后来要求到他们公司面谈，但是面谈又没说薪资，去的时候还让在电脑上做了一套英文测试题，体力测试和短文阅读，选择题，等了一星期以后还是没人跟我打电话，唉...查看更多
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Q：问我职业生涯的转变，收获什么的，有点不好表述，感觉在这块有点丢了印象；然后还问了从领导身上学到的最大的优点是什么
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
未通过感觉没戏
直接先笔试。等了半天。5,6道题目，感觉都是实际项目中根本涉及不到的知识点。有几道题目我相信如果不提前准备，很少有人能给出答案。
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Q：写测试用例，还算有点用。
2 年前 发布
匿名用户
见习经理
确定通过确定通过
hr电话面试，了解基本情况。区域视频面试，主要是问工作经历，及对企业的了解；大区一对一面试，要讲ppt，讲解公司基本情况及对员工的期望及要求。
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Q：要讲ppt，而且不能照本宣科。
2 年前 发布
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匿名用户
技术研发工程师
确定通过确定通过
宣讲，现场测评，通知一面，首先是群面，全面之前上台自我介绍，然后无领导小组讨论一段给定的材料，然后等待通知二面，二面主要是HR一对一面试，会对你说过的内容简历上标注，会问英语口语怎么样，家里人支持你来珠海吗，你期望的薪资是多少，你的兴趣爱好是什么，可以接受加班吗，然后等待通知网上视频面试，是公司主管一对一面试，会问你期望薪资，有无男朋友，你认为自己为什么能胜任这份工作，什么时候可以入职，面试提醒尽量少用我觉得，我认为之类的表达方式，面试官会可能会打断你，问你一些问题。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为自己为什么能胜任这份工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问-实习生
未通过未通过
只是针对简历上进行提问，然后就是针对专业技能进行提问。基本自己要说的比较少，只要介绍完自己，后面都是HR在提问。
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Q：你认为做好这个岗位上的工作需要你的那些优势。
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
未通过未通过
HR通过linkedin找到说要面试，后来安排了两轮电话面试，第二轮挂掉。面试官是老外，很nice，会引导你去解题和探讨一些更深入的问题。
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Q：为一个大吞吐量的服务器设计实现一个类来记录一个网址被访问的次数，需要实现下面的方法： getCountInLastSecond getCountInLastMinute getCountInLastHour getCountInLastDay
2 年前 发布

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